【横浜】アウトバウンドセールスマネージャー〈IT運用管理ソフト〉◆全世界28万社利用
ゾーホージャパン株式会社
株式会社高砂製作所
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| 企業名 | 株式会社高砂製作所 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16 |
| 年間休日 | 125日 |
〜地球‧社会と企業の共存共栄を目指した製品とサービスです/テレアポ‧飛び込みなし/残業月15時間程度/年間休日125日/離職率4.3%〜
■担当業務
既存顧客への電源機器、通信機器等の自社製品の提案営業を担当していただきます。
社用車でお客様を訪問を実施し、それぞれにあった最適なソリューションを提案します。
■詳細
‧商材:電源装置(既製品/カスタマイズ製品)
‧顧客:コマツ‧スバル‧いすゞ‧日産等
‧流れ:出社→朝礼→顧客訪問→報告書作成、翌日以降の訪問準備→帰宅。
‧出張:内宿泊を伴うものは年に数回程度です。
‧残業:約15時間/月
‧評価:結果よりもお客様の意見をどのように吸い上げたか、その行動や過程がより評価に繋がります。
■配属部署
営業部は11名程在籍。30〜40代の方が多く活躍しており、入社後は先輩と同行営業する中でノウハウや知識を丁寧に教えていただけます。
■魅力
‧電気自動車の注目度の高まりをはじめとして、同社のニーズも高まっています。今後EVが普及するにあたっては、EVエミュレーション電源などまと
まった需要も増えてきます。
‧市場のトレンドをキャッチしながら、新しい製品の開発も可能です。
‧決まった製品ではなく構想段階から入り込む仕事ができます。
■今後の将来性
我々は、社会的大きな課題となっている環境問題からゼロエミッションを目指して、常に変化する市場が求める製品を提供することを目指しています
。現在の注力市場は、自動車市場です。2050年カーボンニュートラルの目標が掲げられて、自動車市場では2030年には、現在主流のエンジン車を廃
止して、新たに発売する車両を電動車両(EV,HEV)100%にすることを目標に開発を加速しています。その市場に弊社の現在の主力製品(下記)は実
績が多数あり今後も増えると予想しています。さらに電動化の波は、自動車市場では留まらず、建機、農機、船舶、航空機への拡大が始まっています
。この市場へ自動車の電動化で培った技術と製品を拡大させて行く計画でいます。
<異業界出身の方歓迎>
■必須要件:
何らかの営業経験をお持ちの方
‧電気‧建設‧機械メーカーや商社出身の方
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜640万円
月給:280,000円〜350,000円
月額(基本給):280,000円〜350,000円
※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。
■賞与:年2回(2023年度 計5.5ヶ月分)
■昇給:あり
モデル年収
30歳 600万円 ※残業代込み
35歳主任 700万円 ※残業代込み
43歳課長 840万円〜
50歳部長 930万円〜
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間 残業月15時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:21日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(有給使用)など
通勤手当:有 会社指定経路による定期券代を支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 要件を満たす扶養家族分を支給(配偶者を除く)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定給付企業年金、確定拠出企業年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的には配属先でのOJTとなります。
■選考フロー:書類選考→SPI試験+一次面接→最終面接→内定
※面接回数は状況により前後致します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】アウトバウンドセールスマネージャー〈IT運用管理ソフト〉◆全世界28万社利用
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