【川崎】自社システム提案営業◆医療業界のDX化へ◆14期連続増益◆福利厚生◎◆年休123日

〜安定した経営基盤×充実の福利厚生×医療業界のDX化を図りWLBを実現〜

◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業

◎医療業界の顧客ニーズに合わせてSEと共にITソリューション提案をお任せ

◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得

◎「年休123日∕完全週休二日制∕平均残業20h∕平均有休取得数13日」

■企業概要

創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今

後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■仕事内容

顧客:医療機関(クリニック〜総合病院クラス)

商材:自社の電子カルテシステム、医事会計システムやネットワーク

‧医療機関情報システム(電子カルテ∕RIS∕PACS等)

‧医療機関向ネットワークやサーバなどITインフラ

■オススメポイント

‧医療業界のDX化を推進させて医療従事者の業務効率化を図る社会貢献性◎

‧ただ提案導入して終わりではなく、医療業界に精通したSEと連携してお客様の課題解決まで伴走

‧院長や看護師、システム部門の事務長など様々な方と折衝するため、専門性が高まり市場価値アップ

■導入事例

【 】

■フォローアップ体制

‧充実の研修制度

∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)

‧教育補助費:年間5万円支給

∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。

■オススメポイント

‧売上高313億円∕14期連続増収増益

‧9年間で8回のベースアップ∕10期連続期末一時金支給

‧資格取得支援(5,000円〜20万円+受験料補助)∕平均資格取得数3.7個

‧社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク)

【BtoB、BtoC 問わず】

■必須条件

‧提案営業のご経験 (目安:2年以上)

(例:メーカー、商社、不動産、保険、金融など)

■優遇条件

‧IT(システム)の提案営業経験

‧医療業界でのご経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:300,000円〜395,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

その他固定手当/月:15,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土日休み)

■祝日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前産後休暇‧育児休暇(実績あり)

■介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者 15,000円 第1子以降 5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育補助制度(年間5万円まで∕資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)

■資格取得支援(受験料全額負担∕一部資格には取得後、報奨金支給)

面接回数:2回 適性検査:有

選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接‧筆記‧適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり