【横浜本社】法人営業(自動車部品)◇福利厚生‧WLB抜群∕年休125日実働7.5H

〜Tier1自動車部品メーカー∕法人営業∕完成車メーカーと直接取引∕深耕営業∕技術者同行の提案営業∕社内外を巻き込むプロジェクト推進〜

■業務内容:

乗用車/商用車/建機汎用メーカー等への深耕として、法人営業をお任せします。OJTや先輩社員への同行でキャッチアップいただき、製品知識につい

ても学んでいただける環境があります。商談には技術者が同行することも多いため、未経験者でもご活躍いただけます。

社内外の多くの関係者を巻き込みながら、情報収集〜RFQ(見積もり)対応〜量産後フォローまでプロジェクトの推進役としてご活躍いただます。

■業務詳細

‧顧客からの情報収集

‧顧客フォロー

‧顧客への提案、交渉、折衝

‧RFQ(見積もり)対応

‧社内関係者(開発、工場、購買等)との調整、折衝

‧販売計画立案及び推進

■就業環境:

年休125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと180

0時間で、国内企業平均や業界平均と比較しても100時間以上短くなっています。有給取得率も12.6日と休暇も取りやすい環境です。

また、家族支援に重点をおいた福利厚生が多数あります。詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、住宅購入の際には上限200万円等、大きなライフ

イベントの際には支給金があります。

■商材の魅力:

◇最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造

しています。

◇低公害‧省エネ‧リサイクル性‧廃棄性に優れた製品を開発することで、カーボンニュートラル等地球環境にも貢献しています。

■当社について:

◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械‧無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、低公害化

製品を提供しています。

◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、アフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。

◇メインの顧客は商用車(トラック等)向けであり、乗用車‧建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見

込んでおります。

■必須条件:

‧法人顧客折衝経験

‧自動車運転可能な方(得意先訪問で使用)

大学卒業以上

想定年収:360万円〜470万円

月給:289,600円〜350,000円

月額(基本給):289,600円〜350,000円

※詳細は選考‧経験‧年齢を考慮し決定いたします。

※試用期間中は基本給の90%を支給

■昇給年1回(4月)

■賞与制度なし

■創立記念祝金あり(2022年実績:基本給1ヶ月分支給)

■インセンティブ:年1回(4月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■所定労働時間:1日7.5H、月150H、年1,800H ■月平均残業10H程度(時期‧担当による)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝日、GW、夏季、年末年始(それぞれ9〜11日間)、慶弔祝、法定休暇(年次有給休暇、産前産後、育児、介護)

※会社カレンダーにより、年に数回、休日出勤する場合がござます。

通勤手当:有 規定により支給∕自動車通勤可

住宅手当:有 扶養なし最大1万円、扶養あり最大2万円∕最大8年間

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体保険(団体割引、一部掛金会社負担、配当金あり)、LTD保険

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■中途社員研修

■指導員制度

■階層別研修(若手中堅、昇格前、監督者等)

■通信教育、英語教育、安全衛生教育等

書類選考 → 面接(

面接回数: 2回

筆記試験: あり