株式会社VARIETAS
【週3在宅可∕馬喰町】カスタマーサクセス◆リーダー候補∕自社SaaS∕残業14H∕土日祝休∕時差出勤
株式会社ファンくる
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ファンくる |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル4F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
《週3在宅可能∕フレックス∕残業14H程∕ユーザー登録数150万人超∕日本最大級のモニターポータルサイト》
■当社について:
お客様や従業員の声を独自の特許技術で分析することにより、店舗運営、商品開発、営業活動、従業員エンゲージメント等の向上を支援する様々なW
ebサービスを提供しています。また、体験型情報サイト「ファンくる」の運営や、インターネットリサーチなどのマーケティング支援も行っておりま
す。
■ポジション概要:
顧客体験(CX)向上に向けて、「ファンくる」の活用支援と改善提案を行います。顧客がサービスを最大限活用し、経営指標を達成できるようオンボ
ーディングから課題分析‧提案‧改善支援までを一貫して担います。特許取得済みの独自分析ロジックを用いて、 定量‧定性の両側面から課題にアプ
ローチ します。
‧チームメンバーのマネジメント業務(2〜3名想定)
‧サービス新規導入顧客のオンボーディング
‧アンケートデータやモニター調査の分析‧仮説構築
‧店舗‧企業ごとの課題に合わせた改善提案の定期実施
‧既存顧客の新規店舗に対する「ファンくる」導入対応
‧既存顧客の定期フォロー
‧提案業務の型化、営業‧運用フローの整備‧改善
◎調査会社やコンサルファームよりも 現場に近く、改善実行に踏み込める 点が特徴です
■期待する役割:
配属チームのメンバー2〜3名に対して、業務フォローやマネジメントをお任せいたします。マネージャーが在籍しておりますので、部署全体の運営は
マネージャーが実施しております。将来的にはマネージャークラスへのキャリアアップも可能です。
■組織構成:
本部長1名∕リーダー候補2名∕メンバー9名(20代〜40代)
※参考(本部長‧浅野様):
■働き方:
残業月14H程/週3在宅可能∕フレックス∕年間休日120日∕完全週休二日制と働きやすい環境です。
■当社について:
「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。生活者の
声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせて、お客様の感情を定量化します。
応募資格・必須要件
<業種未経験歓迎>
■必須要件※下記いずれか2年以上※
‧法人営業(無形)
‧カスタマーサクセス
‧コンサルティング
歓迎する経験・スキル
‧Saasカスタマーサクセス経験
‧チーム内の改善活動‧施策‧実行PDCA回した経験
‧顧客折衝の経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜700万円
月額:416,667円〜583,334円
年額(基本給):3,699,276円〜5,178,852円
※固定残業手当は月、45時間0分、108,394円〜151,763円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキル‧経験を考慮した上で決定
■年収例:
リーダー職...年収500万円〜600万円
マネージャー職...年収600万円〜
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:全社平均14時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日※初年度は入社時期により2〜5日)、有給休暇(半年後10日間その後1年毎に11日〜
20日)、時間有給制度、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(上限月4万円まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職金積立制度
教育制度/資格補助:補足事項無し
選考について
■選考フロー:
‧一次(営業部門本部長、MGR)
‧二次(代表取締役社長、取締役)
※一次面接通過者は、Web性格適正検査(20分程度)を二次面接までに実施して頂きます。
※一次面接はオンラインを予定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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