※第二新卒歓迎※【座間】インフラを支える鉄材専門商社の法人営業◇年間休日125日∕住宅手当あり

〜研修体制◎第二新卒から着実にキャリアを積み上げたい方へ∕ビルなどのインフラを支える鉄鋼材の商社∕年休125日‧残業ほぼ無し∕創業70年の

老舗鋼材専門商社で安定感◎全ての鋼材の取り扱いあり∕営業組織の拡大のための増員〜

\求人のポイント∕

★研修体制◎

★ワークライフバランス×やりがい

年間休日125日‧残業ほぼ無しと働きやすさ抜群でありながらも、お客様から提案や商材の質に高い信頼をいただいています!業界内でも一目置かれ

る存在であり、プロとしての知識や提案力が身につきます。

■業務内容

ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用される、

各種鋼材(形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板等)を取扱い、顧客ニーズに合わせた提案‧販売をお任せいたします!自分の取り扱った製品が

社会を支えるやりがいのあるお仕事です。

<具体的には>

‧鋼材の仕入

‧販売の値決め交渉

‧加工手配

‧デリバリー

‧債権回収

※既存顧客を主に、20〜30社をご担当いただきます。

※神奈川のお客様を中心に、ニーズのヒアリングやご提案を行います。

<取引先>

清水建設、大林組、ミルックス、大成建設、安藤ハザマ興業、三協フロンテア、クボタ、日本サーモスタット 等

■研修体制について

ご入社後はOJTにて成長をサポートいたします。

しっかりと業務を覚えていただくことに力をいれており、新卒入社後3〜4年間先輩同席で商談を行います。丁寧にフォローいただける環境です。

■就業環境

‧元気で明るいメンバーが多いです!

‧営業部は20代‧30代の割合が多いですが、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。

‧アシスタントや切断工場、運送部門のメンバーとも連携して業務を行いますので、社内連携を重視しながら業務取り組むことができます。

■同社について:

現在は「目指せ100年企業へ!」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小のゼネコン、産業プラントメーカー

、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向

上に努めています。

〜業界経験不問‧未経験歓迎〜

■必須要件:

‧法人営業のご経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):215,000円〜300,000円

その他固定手当/月:10,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は、年齢‧経験‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:8:00〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

月平均残業20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 上限:非課税限度額

住宅手当:有 対象:30歳未満単身者(賃貸)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 継続雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→現場見学→2次面接+適性テスト

※場合によって選考回数が増える可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり