【神奈川∕営業未経験‧第二新卒歓迎】カプセルトイのルート営業※プライム上場G∕販売職出身者活躍中

年収300〜350万円 神奈川県大和市/神奈川県横浜市 正社員 未経験歓迎

株式会社ハピネット‧ベンディングサービス

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募集要項

企業名株式会社ハピネット‧ベンディングサービス
職種ルート営業
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県大和市/神奈川県横浜市
年間休日125日

仕事内容

【業界職種未経験歓迎∕東証プライム上場G+エンタメ業界で営業キャリア構築∕新規開拓‧売り込み‧ノルマ無∕店舗繁忙の土日祝に休み調整しや

すい】

■業務内容:

担当する店舗(売り場)への最適なカプセルトイの設置‧補充、売上の回収、商品ラインナップの選定などをお任せします。

具体的な業務:

◇カプセルトイの配達‧補充

◇販売機の調整やメンテナンス

◇販売機からの売上回収‧売上報告

◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの選定

◇設置台数やスペース拡大のご提案等

【独り立ち後】

◇社用車に商品を積み込み、1日3〜4件ほど店舗訪問

◇1店舗当たり30分〜2時間ほど滞在し作業実施(設置台数は店舗によって異なります)

◇一人当たりの担当店舗数は約30件(取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です)

■1日の業務の流れ:

9時 出社、事務作業、商品の積み込み、1日のスケジュールとメール確認

10時〜 外回り...商品の配達と補充、売上の集金等

12時〜 お昼休憩

13時〜 外回り

16時半 帰社...事務作業、明日の準備

17時半 退社

■入社後の流れ:

先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※業界未経験者活躍中∕販売サービス職出身者の方

も活躍中です。研修期間はおよそ2〜3ヶ月程を想定していますが、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め

、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。

■就業環境:

担当店舗(売り場)は土日祝が繁忙期になるケースが多いため、そこでの休み調整がしやすい環境です。年間休日は125日(土日祝)で、残業は通常

期で月20〜30時間程度です。

産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、男女ともに長期就業が可能です。

■当グループについて:

ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像‧音楽ソフト、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタ

テインメント商材を扱っています。中間流通企業として圧倒的なシェアを持つ玩具をはじめ、映像‧音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4分野

すべてにおいてシェアは国内トップクラスを誇ります。

応募資格・必須要件

【学歴不問∕未経験歓迎∕第二新卒歓迎】エンタメ系商材に興味のある方★

< 必須条件 >

■普通運転免許(AT限定可)

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これまでの経験は不問!

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\どれか1つでも当てはまる方はぜひご応募ください∕

□ 音楽‧映画‧アニメなどのエンタメが好きだ

□ コツコツとした仕事が好きだ

□ チームワークは大切にしたい

□ 運転が得意or好きだ

□伸びている業界で働きたい方

給与

想定年収:337万円〜351万円

月給:252,220円〜262,700円

月額(基本給):191,070円〜199,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、61,150円〜63,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は、スキルや経験を考慮し決定します。

※支給される地域手当は地域によって異なります。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

年収470万円∕月給34万円+賞与∕30代半ば

年収360万円∕月給26万円+賞与∕20代後半

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※繁忙期には残業が増えることがありますが、通常は18時〜19時頃までには帰宅しています。

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

法定休日毎週1日+シフト休※実績として週2日‧土日休みが最多です。

年末年始、夏季休暇、有給休暇、結婚‧出産‧産前産後‧忌引休暇、育児‧介護休業(実績有)

※有給休暇と合わせ5日以上の連休取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給(非課税限度額まで※月額15万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、リーダー研修、通信教育講座、外部教育研修受講、キャリア研修等の各種研修や年に一度業績優秀

者やチームへの表彰制度もあり

選考について

書類選考→適性検査→面接→内定

※スケジュールの都合上、面接の順序が変更となる場合があります。

その場合は事前にお知らせいたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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