【週2在宅∕未経験歓迎】カスタマーサクセス◆インセンティブ有◆導入1300社超のHRテック

【インセンティブも充実!80%以上がインセンティブを受給!Qで数十万円稼ぐ方も◎東証プライム上場など、導入社数約1000社以上∕入社2〜3年で

管理職への昇格も可能!13名活躍中】

■業務内容

‧営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート

‧クライアント様からの質問、要望の対応

‧リピート率向上のための施策立案、実行

‧アップセル、クロスセルの施策立案、実行

‧導入したお客様から寄せられるご相談(採用業務全般)

当ポジションではお客様に対し導入サポートだけでなく、システムを用いてお客様の採用課題を解決することがミッションになります。

導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等、採用コンサルタントとしてお客様に寄り添うことが必要とされます。

■業務の流れ

当社では、1お客様との商談獲得 2商談での採用プロセスの提案‧成約 3成約後のサポートを完全分業にて行っております。

役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙

げています。

■提案商材『採用一括かんりくん』とは

新卒‧中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。

採用担当者の工数削減、管理‧分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た

人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。

また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍‧定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっていま

す。

■同社の理念:

『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』

求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。

同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人

事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えて

おります。

<業種未経験歓迎>

※以下いずれかに該当する方

法人営業のご経験(商材不問)

人事のご経験

無形商材のカスタマーサクセスのご経験

人事/総務職が顧客の営業職(人事担当者への提案経験)

想定年収:450万円〜700万円

月給:375,000円〜583,000円

月額(基本給):375,000円〜583,000円

※インセンティブあり(Qで15〜40万円の支給)∕8割程度の方が受給しています

◆昇給、昇格:年2回

‧コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。

‧半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。

◆賞与:年1回 業績に応じて支給。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間18H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧特別休暇

‧年次有給休暇

通勤手当:有 全額支給 (自転車通勤手当:15,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

1次面接(営業部長)+適性テスト(1時間〜1時間半程度)→最終面接(社長※30分程度)

※選考フローは変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり