【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆17期連続成長のメガベンチャー∕手厚い教育体制∕豊富なキャリア

□■第二新卒歓迎!営業→IT事業会社で顧客のコンサルティングに挑戦しませんか?/東大京大の人気ベンチャー‧新御三家TOP3企業/教育‧オンボー

ディング体制も整備/短期間で成長できる環境/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/17期連続成長■□

リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使い、バリューチェーンのモダン化‧再構築を進める当社のデジタルトランスフォーメーショ

ン(DX)事業本部におけるカスタマーサクセスを募集いたします。

■組織について

当社の強みであるマーケティング力‧事業開発力を生かし、集客プラットフォームを起点に不動産‧リフォーム‧介護などリアル産業の構造全体のDX

化を進めています。

リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しく、Webプラットフォーム‧SaaS‧コンサルティング等の新規サービスを連続的に

投入。特に不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップサービスになるなどプロダクト開発及び新規事業開発に強みがあることが特

徴です。

■業務内容

‧イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コ

ンサルティング

‧クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング

‧CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画‧立案‧プロジェクトマネジメント

■業務の特徴

クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を

促進していくかが肝になります。難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。

■ポジションの魅力

‧600名を超える組織ながらも、事業ごとのスモールでスピーディな”事業部経営”を行っており、顧客支援を行いながら得られたマーケット知見を元

に企画やプロダクト開発や改善の意思決定にも深く関われる環境です。

‧働きがいのある会社に認定。従業員が自己成長を追求できる出来る働き方を実現できます。目標設定の自由度も高く、個々のキャリアに向き合うた

めの支援制度やFB文化が形成されています。

■必須条件:

‧法人営業経験(有形‧無形/個人‧法人問わず)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:416,666円〜541,667円

月額(基本給):314,766円〜409,167円

※固定残業手当は月、45時間0分、101,900円〜132,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年2回(半期毎)

■賞与:年2回(半期毎)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜17:30

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※月残業残業時間:月25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇∕夏季休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕出産立会い休暇∕マタニティ健診休暇∕ファミラブ休暇(配偶者‧家族の

希望で設定)∕育児休業∕リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給(上限月50,000円)

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 家族1人につき月20,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー

■選考フロー:

【内定までの所用期間=2週間前後】

書類→一次面接(人事)→二次面接(初期配属部署のMGR)→最終面接(事業部長)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし