【神楽坂】カスタマーサクセス∕エキスパート◆グロース上場◆HR×AI◆大手企業中心に1000社導入

■□AI×新規事業×HRに興味のある方必見!富士通、ソニーなど大手企業多数導入∕「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに

掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業∕既に大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済∕利用従業員数7

0万人超え∕1.7兆円の市場に挑む□■

■募集背景

「MyTalent Platform」の累計導入企業数が1000社を突破するなど、順調に導入企業が増えてきています。

また、それぞれのプロダクトにおいて、導入後のリファラル採用活性化やタレントプール採用の実現といった併走だけでなく、より顧客のHR課題が複

雑化する中で、各プロダクトに捉われない+αの提案を行える組織体制構築が必須となってきていることから、組織強化のために増員採用いたします

。

■業務内容

「MyTalent Platform」いずれかのプロダクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。MyTalent Refer/MyTalent CRM/MyTalent Brandを想

定しておりますが、場合によっては、新規開発中の事業等、新たなプロダクトCSをお任せする可能性もございます。いずれのCSにおいても、導入‧

オンボーディング〜活用支援におけるコンサルティング、継続提案等、顧客サクセスに向けての伴走支援をお任せいたします。SaaSサービスと採用サ

ービスの両面を持つプロダクトだからこそのコンサルティング力、本質的課題を捉えた上での担当プロダクトを超えた提案が求められるポジションで

す。

■当社について

「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレント

プール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。

(1) AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」

(2) リファラル採用サービス「MyTalent Refer」

(3) 採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」

(4) 採用戦略コンサルティング「RXO」

■必須条件:

※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧HR領域やIT領域等、無形商材における法人営業経験者

‧大手企業に対するソリューション提案経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜950万円

月給:310,000円〜466,725円

月額(基本給):310,000円〜466,725円

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

* 基本給25万円〜∕月+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出した理論年収です

* 上記は40時間∕月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)など

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得補助制度有

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考回数は変動する可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり