株式会社VARIETAS
カスタマーサクセス◆離職率低下‧生産性向上に貢献◆導入社数5,000社超◆SaaS∕AI×HRを展開
株式会社リーディングマーク
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募集要項
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
■□「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー∕プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導
入済∕資金調達累計30億円突破で業界注目中∕社員数は3年で4倍∕組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数■□
「一人ひとりの個性を活かす採用‧配属‧マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職‧休職を減らし、生
産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、「ミキワメAI」というサービスを展開する当社にて、ご利用の顧客の人や組織に関する課題と向
き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走するカスタマーサクセスを募集いたします。
■業務内容
‧顧客の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案、導入支援〜さらなる活用促進までの支援
‧組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務
‧顧客からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善
‧顧客よりミキワメAIを活用できるよう、アップセルやクロスセルの提案
■「ミキワメAI」とは
ミキワメAI 適性検査は、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサ
ーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正
しく可視化することが出来ます。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長‧拡
大させながら、事業を前に進めています。
■ポジションの魅力
◎「採用基準の変化明確化」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる人事課題
に対して提案できる醍醐味があります。
◎幅広い顧客の課題に対して最適な活用方法を提案していくため、複雑な課題も解決に導ける課題解決能力が身につきます。
◎カスタマーサクセス業務だけでなく、業務の仕組み化やプロダクトの開発にも関わることができます。
◎「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。
応募資格・必須要件
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
‧人材業界でのご経験
‧事業会社での人事経験(採用‧人事企画など)
‧SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験
<求める人物像>
‧顧客視点で仕事をしたい方
‧お客様に寄り添って課題解決にコミットできる方
給与
想定年収:450万円〜650万円
月額:375,000円〜583,000円
年額(基本給):3,329,472円〜5,176,224円
※固定残業手当は月、45時間0分、97,544円〜151,648円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回
※年間で平均12%の昇給率です(2022年度‐2023年度)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※残業は月によって変動有ですが、固定残業時間内(45h)です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産休‧育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
選考について
書類+ミキワメ適性検査(約10分間)にて書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談
※場合により一次面接前に能力検査(ミキワメAI)を実施(検査結果に関わらず一次面接は実施いたします)
※選考フローが変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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