【新横浜】ケイデンス社製テンシリカ‧プロセッサIPのプリセールス技術サポート∕~1000万

【~1000万円∕半導体‧デバイスに加え設計ツールまでワンストップで手掛けるメーカー機能‧商社機能の両方を持つ技術商社∕技術者募集】

■業務内容:

米国シリコンバレーに本社を構えるは半導体設計ソフトウェア及びIPコア分野の企業「Cadence(ケイデンス)」が開発を手掛けるTensilica(テンシ

リカ)‧プロセッサIPを採用している顧客に対して、プリセールスサポートを行います。

顧客は、国内の半導体設計メーカー、カメラメーカー、事務機器メーカー等のシステムメーカーで、SoC 、DSP を設計している企業になります。

顧客からの問合せ状況を踏まえ、メーカー側と英語によるメールでのやり取りが発生しますが、翻訳ツール等で対応可能です。

※当社は国内で唯一のTensllica(テンシリカ)‧プロセッサーIPの販売代理店です。

■背景:

昨今の半導体需要の高まりにより、顧客からの引き合いが増えています。

その中でも、モバイル‧ワイヤレス、ネットワーク‧インフラ、車載用インフォテインメント、および家庭用アプリケーションをターゲットとした組

み込みデータや信号処理向けに最適化されたコンフィギュラブルなDPUを提供する「Tensilica」の製品の引き合いが増えており、現在1名体制から組

織強化のため、増員による募集となります。

■業務詳細:

‧SoC、DSPを設計している顧客にプロセッサ IP を採用頂くための、プレゼン、デモ 、評価サポート、Q&A 対応

‧プロセッサIPを使って実行するソフトウェアを開発するSDK環境のプレゼン、デモ、Q&A対応

‧プロセッサIP ベンダーとのQ&A対応、機能改善リクエスト、定期的なミーティング

■特徴:

当社は欧米の優れた技術を輸入して日本企業に向けて販売する商社として創業し、現在では自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も拡充してお

り、自社開発の半導体テスターやCPUボードなどのハードウェア、米国半導体設計用ソフトウェア、エレクトロニクス機器のノイズ解析サービスなど

を、半導体、自動車、産業機器を製造する各種メーカーに提供している東証プライム上場企業です。特にIoT技術の開発において、自動運転や各業界

で進むDX、メタバースなど、様々な面で当社およびグループ会社が直接的‧間接的に貢献しています。

‧プロセッサの知識

‧ARM/RISC-V/x86など最低限一つのアーキテクチャおよびマイクロアーキテクチャ(命令処理パイプライン、キャッシュメモリ

の仕組み、インターコネクト等)に精通した知見

‧半導体の基礎知識

‧C言語およびアセンブリコードを含む組込みプログラミングの経験

‧英語力(仕様書などの技術英語の読み書きできるレベル)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:430,000円〜620,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、80,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。

■昇給:年1回、賞与:年2回(年俸制社員除く)

※業績により、期末賞与(3月)が月給制社員、年俸制社員に別途支給される場合あり。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:20時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日(土‧日)∕祝祭日∕年末年始∕リフレッシュ 他

入社初年度は入社時期により有給休暇付与日数が異なります(4月-9月:11日、10月-12月:5日、1月-3月:2日)。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤等の場合と29歳以下には社宅制度あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度、確定給付年金制度の併用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■業務についてはOJT中心

■ALL DIFFERENT社の研修システムを導入しており、社員全てに体系的にビジネスの基礎を学ぶ機会を提供

■語学学習補助として2万円/年を支給

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし