【未経験歓迎/横浜】人材法人営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/年商135億円急成長ベンチャー

【未経験から営業職へ!∕圧倒的に活躍‧成長できる環境∕年間売上135億円超の成長ベンチャー∕サ活支援や失恋休暇などユニーク制度多数◎】

人材派遣‧採用コンサルティングを行う当社で、企業の課題を“人材”の力で解決する法人営業職を募集します。

■具体的には:

企業の採用課題に寄り添い、最適な人材をご提案するお仕事です。

‧新規顧客への法人営業

‧既存顧客への追加提案‧関係構築

‧派遣スタッフのアフターフォロー

※新規:既存の営業比率は3:7で、既存顧客が中心。

※担当社数は1〜7社程度。売上だけでなく、配属率や契約継続率なども評価指標となります。

◎「聞く力」「提案力」「関係構築力」が活かせるポジションです!

■配属部署:

‧各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男女比はほぼ半々

‧平均年齢は20代半ば。風通しが良く、チャレンジしやすい雰囲気

‧チームで方向性を共有しながらも、個人の裁量も尊重される環境

‧成長意欲の高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながらスキルアップできます

■教育制度:

‧入社後は業界知識‧労務知識‧営業ノウハウなどを網羅した研修を実施

‧採用‧営業マニュアルも完備

‧専属トレーナーがつくため、オフィスワーク未経験でも安心してスタート可能

◎販売‧接客経験者が多数在籍し、未経験から活躍しています!

■キャリアパス:

‧実力主義の360度評価制度を導入

‧メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階的に昇進可能

‧20代で拠点責任者に抜擢された実績もあり、年齢に関係なくチャンスがあります

■福利厚生:

‧プロポーズ休暇∕失恋休暇∕サ活支援制度など、ユニークな制度が多数

‧ランチ代サポート∕ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減

■当社について:

人材派遣‧採用支援‧コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超

を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

◎人材業界未経験者が多数活躍しています!

■必須条件:

‧接客販売または営業のご経験

想定年収:360万円〜450万円

月給:270,000円〜330,000円

月額(基本給):208,500円〜251,400円

※固定残業手当は月、40時間0分、61,500円〜78,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、年齢‧経験‧能力を考慮のうえ決定します。

■昇給:年2回(4月、10月)

■決算賞与:業績に応じる

■モデル年収例:

年収850万円 ∕31歳 エリアマネージャー職 経験5年

年収620万円 ∕28歳 マネージャー職 経験3年

年収480万円 ∕28歳 リーダー職 経験2年

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間は30〜40時間程です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(消化推奨)、ママサポート制度(産休‧育休)、ラブアタック(プ

ロポーズ休暇)、ブロークンハート休暇(失恋休暇)

通勤手当:有 月額20,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:入社後、コンサルタントとして必要な知識を学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修

。また、採用‧営業マニュアルなども用意。OJTにて先輩の同行やロープレを行い、独り立ちを目指します。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接→内定

※ミスマッチを防ぐため、選考回数を変更する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり