【横浜港北】法人営業(建設設備機材)◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎∕年休120日‧残業20h程

★キャリアチェンジ歓迎!先輩社員の営業同行から始め、徐々に営業の方法を学んでいただけます!

★既存のお客様向け‧ノルマ無の営業のため、焦らずじっくりと営業活動を行えます

★”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つ創業80年越えの老舗

機材事業部の一員として、施工現場への建設設備機材の営業活動としてご活躍いただきます。

■業務内容

入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後1~2年程度は社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社

員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。

最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。

将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。

<営業詳細>

○誰に:工事を行っているお客様です。半数が大手企業となり、残り半数が中小企業や個人事業主の方となります。基本的には既にお取引がある方々

です。

○何を:鋼管‧継手‧バルブ‧設備機器などの建築設備機材

○どのように:施工現場や取引企業のオフィスに赴き、営業活動を行います。一日に平均して、3~4か所に営業を行います。

※原則新規営業は既存顧客からの紹介のみです。

■働き方

‧平均残業20h程

‧年休120日:月に2回の土曜出勤もありますが、振替休暇の取得か休日出勤手当(10,000円)の支給のいずれかを選択可能です。

‧有給休暇:年間8日は必須で取得いただきます。

■組織構成

‧人数:4名

‧役職:本店長(40代男性)‧部長(40代)‧係長(30代)‧主任(30代)

■評価制度

年に4回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。

個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に

反映されます。

■同社に関して

1939年(昭和14年)6月に創業し、80年以上の歴史を持つ同社は、”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制によ

り、より安価およびスピーディーなサービスの提供を強みとしています。

‧設備∕管工事に関わる業務経験

(施工管理‧保守‧営業いずれか)

‧顧客対応経験

‧普通自動車免許第一種(2017年3月11日迄の取得∕AT限定も可能) or 準中型免許

‧建設設備機材を扱っている商社での営業経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:350,000円〜460,000円

月額(基本給):300,000円〜380,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。

■昇給:年1回(2月)※人事考課制度に基づく

■賞与:年2回※業績連動

就業時間:8:30〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:90分

時間外労働:有

平均残業20時間程度※土曜日出社は8:30〜15:00(早朝手当支給で7:30より出社)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

日曜‧祝日‧土曜(※ただし月2回出社15:00まで)‧夏季‧年末年始‧GW‧有給(年8回必須で取得)

※土曜日は休日出勤手当10,000円をいただいて出勤するか、お休みとするか選べます。

通勤手当:有 交通費支給(月20,000円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者‧18歳未満の子女等

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳 定年後本人の希望により65歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会、現場での先輩社員‧上司についてのOJT研修、資格手

当

■選考フロー:

書類選考→役員面接→社長面接

※面接は1次面接を東京支店または横浜支店、最終面接を本社にて実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし