カスタマーサクセス◆採用CRM◆急成長中コンパウンドAI×HR◆導入数1,000社突破◆グロース上場

年収500〜950万円 東京都新宿区 正社員

株式会社TalentX

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募集要項

企業名株式会社TalentX
職種カスタマーサクセス
想定年収年収500〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
年間休日120日

仕事内容

■□AI×新規事業×HRに興味のある方必見!統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」は既に大手企業を中心に累計10

00社以上の企業に導入済∕利用従業員数70万人超え∕1.7兆円の市場に挑む■□

■募集背景

「MyTalent CRM」は「掛け捨て型の採用」から「積み立て型の採用」への変革を実現する、国内初の採用CRMサービスです。

ソニーグループ様、日立製作所様、日鉄ソリューションズ様をはじめ、日本を代表する企業様にご導入いただくなど、コンパウンドスタートアップの

強みを活かした急速な事業立ち上げ、成長を実現しております。

今後も非連続な成長を実現し、導入いただいた素敵な企業様と一緒に新たな採用のスタンダードを生み出すため、カスタマーサクセスの採用を強化し

ております。

■ミッション

採用CRMサービス「MyTalent CRM」のカスタマーサクセスポジションとなります。ミッションは、クラウドサービスと伴走支援によりお客様の事業

成長を加速させる「タレント」の採用支援を実現することです。

MyTalent CRMでは採用のタイミングだけ、人材と接点を取り、活動が終了したらデータを破棄するという旧来型の「掛け捨て採用」から、「積み立

て型の採用」への変革を支援します。

■業務内容

導入後のオンボーディング∕運用支援∕継続提案、アップセル‧クロスセル提案まで一貫して担って頂きます。

(1)お客様の採用マーケティングを促進するための運用設計、提案

(2)"MyTalent CRM"活用のオンボーディングから活用の高度化に向けた提案

(3)成果に結びつけるための効果振り返り‧提案

(4)機能/仕様/活用方法に関するサポート業務

(5)お客様の体験向上、CS組織の業務効率化に向けた仕組み整備と運用

※(1)と(5)については、素養やご経験に基づいてお任せします。

■ポジションの魅力

1)HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。

2)リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見

応募資格・必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧HR領域における法人折衝経験(RA、RPO、人材派遣営業等)

‧Webマーケティングの経験をお持ちの方

‧ITやSaaS等、無形商材の法人営業で高い成果を出されてきた方

歓迎する経験・スキル

以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可

‧採用活動、及び採用支援に関する知識

‧マーケティングの企画設計‧支援に対する経験や知識

‧ITに対する基礎的な知識

給与

想定年収:500万円〜950万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします

※上記は40時間∕月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております

‧昇給:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇(12/30〜1/3)

‧夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能)

‧エフX休暇(生理‧妊活休暇)

‧ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

※加入保険組合:全国健康保険協会

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧書籍購入制度

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒面接(複数回)

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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