【座間/第二新卒歓迎】<営業デビュー歓迎>既存中心のルート営業×働きやすさ◆賞与3.48ヶ月◆上場

◎既存顧客中心のルート営業!新規開拓ほぼなし

◎年間休日121日&完全週休2日制でプライベート充実

◎本社研修+OJTで未経験から安心してスタート可能

◎入社3年後の定着率90%以上

段階的にお任せしますのでご安心ください。

■お任せする仕事

物流サービスにおける請負‧業務委託等での

‧構内物流

‧商品化包装、流通加工

‧輸出梱包、輸入品保管

のソリューションを各取引先企業にご提案し受注を図っていただきます。

主な業務の流れ

‧既存顧客への訪問活動、ニーズのヒアリング

‧提供できうるソリューションの提案

‧顧客ごとに合わせた社内調整、導入、受託

‧定期フォローアップ、関係構築

‧価格改定等交渉、深耕開拓

既存顧客である大手自動車メーカーを対象とした営業活動が中心となります。

当社について、当社が提供できうるサービス内容について倉庫現場の見学や作業の体験、座学などにより、物流‧倉庫業に関する知識をじっくり習得

していただきます。

商談の進め方や顧客への提案のコツなども横で体感でき、ひとつひとつ学べる環境があります。

ある程度、自信を持ってお客様対応ができうる状況となりましたら先輩社員とペアを組み主担当‧副担当の立場で一緒にお客様対応を行いながら徐々

に担当を引き継いでいきます。

■当社の強み:

(1)物流のトータルサポート

調達や保管、入出庫、流通加工、梱包‧包装まで、一連のロジスティクス業務を総合的に営んでいることが強みです。

(2)物流×IT

愛知県内で先駆けてシステム部門を設けたこともあり、いち早く物流のIT化に取り組んできました。IT部署があるからこそ「自社で使える、使いたい

システム」にこだわり、「より効率化できないか」「人力の作業を自動化できないか」といったお客様のお悩みを上流から解決しています。

(3)現場の改善力

倉庫で活躍しているのは、主にアルバイト‧パート社員の方々。どうやったら全員が効率的に作業できる仕組みをつくれるか、ITで解決できないか、

と常に改善をする文化があるのも、私たちの強みです。

職場環境や業務改善のアイデアは、定期的に社員から募っています。採用されると社内表彰+最大3万円の報奨金の支給される制度がある為、常に最

善を見つけようとする社員ばかりです。

☆育成前提での採用になります☆

〜職種未経験歓迎∕第二新卒経験歓迎〜

■必須条件:

‧普通自動車運転免許(AT可)

‧コミュニケーションがお好きな方

‧顧客と長期的な関係を築きたい方

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜523万円

月給:305,000円〜355,000円

月額(基本給):235,000円〜280,000円

その他固定手当/月:70,000円〜75,000円

※年齢‧経験により変動します。

■その他固定手当:営業手当(70,000円〜75,000円∕月)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3.48ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均30時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

※有休消化は平均12.6日と高取得率です

※年間に5連休以上の長期休暇も充実しています

通勤手当:有 社内規定有

家族手当:有 配偶者:1万5千円∕子ども一人:5千円※18歳まで

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 入社にあたっての手配は無し

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当

■各種研修制度(等級に応じた研修あり)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり