【川崎市】<介護‧医療業界経験が活かせる>訪問診療コーディネーター◇未経験◎丁寧な研修あり◇土日祝休

【働きやすい環境×長期就業が叶う!18時定時で残業20h*年間休日125日∕転勤なし∕患者様や家族に寄り添う◎訪問診療のご紹介やクリニック運

営】

★介護‧医療の業界経験を活かしながら、患者様‧ご家族‧施設をつなぐ地域医療のコーディネーターとして活躍いただきます。働き方改善や、長期

就業が叶うポジションです★

<ご経験が活かせるポイント>

‧利用者様やご家族、介護施設との関係づくりを行ってきた方

‧様々な職種や関係機関との連携‧調整業務に携わってきた方

‧相手の状況やニーズを汲み取り、適切な支援や提案を行ってきた方

■職務内容:

当社グループ企業である医療法人(訪問診療クリニック)にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。

ノルマはなく、介護施設やケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、訪問診療を必要とする患者様を医療につなぐ役割です。

★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1〜2割程度となります。

★本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います(1人で駐在することはありません)。

<具体的な業務内容>

◎介護施設等への営業活動(集患業務)

└当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設へは、より介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。

◎クリニック運営

‧ドクターの診療スケジュールの作成

‧新規患者への診療サービス説明

‧介護施設とクリニックの連携サポート(介護施設からの相談受付など)

■入社後のフォロー体制:

‧入社後半年〜1年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレク

チャーするので、初めての方も安心です。

■モデル年収:

主任:550万、課長:730万、部長:800万程度(目安)

■働き方:

‧18時定時∕残業20h程度

‧土日祝休∕年間休日125日

‧転勤はありません

※ワークライフバランスが整う職場です!

■魅力ポイント:

‧患者様やご家族の想いに寄り添い、「その人らしい人生の最終章」を支えることができます。

‧現場経験を活かしながら、地域連携やクリニック運営など新たなキャリアに挑戦できます。

‧営業職、販売サービス職、医療従事者、介護業界での勤務経験をお持ちの方

‧普通自動車免許をお持ちの方

※福祉用具の営業職、医療事務、看護師、臨床検査技師、薬剤師、理学療法士、鍼灸師、ケースワーカー、社会福祉士、ホーム

ヘルパーなど、医療‧介護業界の幅広いご経験が活かせます!

‧医療業界に関わる経験のある方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

想定年収:400万円〜600万円

月給:273,700円〜423,500円

月額(基本給):236,700円〜366,250円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,000円〜57,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、経験に応じ決定します。

■昇級:年1回

■賞与あり(業績により支給)

※モデル年収※

係長(30代)500万円

課長(40代)700万円

部長(40代)800万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※育児休業取得実績あり

※6か月経過後の年次有給休暇日数10日

通勤手当:有 通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ※補足事項あり:福利厚生欄を参照ください。

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後の流れ

半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていただきます。

最初に担当する業務は訪問診療にお申込みのご家族へ診療の説明をすることから始めます。

■選考フロー:一次面接(部長)→二次面接(取締役)

面接回数: 2回

筆記試験: なし