【勝田駅】部品営業※既存顧客向け◆ノルマ無∕年間休日128日∕日立グループで安定性◎

★日立グループへの無期雇用派遣∕安定性◎長期就業が出来る環境です∕リモートは週1回程度可★

■業務概要

当社は日立グループ商社へ、営業関連業務のプロ人財を派遣しております。当ポジションではEx‐Works株式会社の派遣駐在先である日立ハイ

テクネクサス社に常駐していただき、既存顧客(日立ビルシステム/エレベーター関連)に対し、部品材料の営業を行っていただきます。

■業務詳細

‧既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応

‧顧客、仕入先との受注‧発注、品質不具合に関するやり取り

※顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。

‧フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手

‧国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ

‧売上予算、実績作成、達成管理、報告

‧取引先、日立ハイテクネクサス社内での課題解決、トラブルシューティング

■当ポジションについて

‧売上ノルマ等はございません。既存顧客と関係構築をいただきながら部品安定供給や関連課題の解決が主なミッションです。

‧水戸に工場があり、週に1,2回程度訪問でのお打ち合わせになります。

■組織構成について

派遣契約先(ひたちなか)に常駐勤務して頂きます。この営業所は40名規模で、そのうち配属先となるエレベータ向部品グループの営業人員は5名。

(うちEx‐Works株式会社の出向者は3名)

平均年齢は30代半ばです。

■就業環境について

年間休日128日+有給休暇20日間+週1回程度リモートワーク等、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については20h〜30hの見

込みです。

■当社の特徴‧魅力について

当社は日立グループから部品発注及び輸出入業務を受託しており、業績は非常に安定しております。単純なルート営業で、事務的に受発注を繰り返す

のではなく、顧客の生産計画を予測したり、納期調整をする等、幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。

‧外部との英語のやり取り経験(翻訳ソフト利用でも可)

以下のいずれかを満たす方

‧有形商材の営業経験をお持ちの方(2年以上)及び納期調整の業務経験をお持ちの方(2年以上)

※ 購買/調達、生産管理、内勤営業寄りの営業事務経験でも可

‧ExcelにてピボットやVLOOK UPを活用した資料作成スキル

‧産業系商材の営業経験のある方

‧貿易に関する基礎知識をお持ちの方

‧英語力が高い方

高等学校卒業以上

想定年収:430万円〜605万円

想定月額:260,000円〜330,000円

月額(基本給):260,000円〜330,000円/想定勤務日数:20日

■賞与:年2回(3.5ヶ月)

就業時間:8:50〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:55分(11:50〜12:45)

時間外労働:有

■残業:月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率75%

土曜、日曜、祝日、年末年始、GW 等

*入社時有休与日数は入社月で異なる

*夏季休暇は有給休暇4日間行使

*その他、3日間合計7日間の有給休暇計画行使日有り

*有給は毎年4月に20日間付与

通勤手当:有 公共交通機関:実費 自家用車:当社規定ガソリン代

住宅手当:有 県外在住等で就業にあたり引越しが必要な方には検討

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 中退共加入

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→WEB1次面接/WEB適性検査→WEB最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり