【東京】不動産コンサルティング営業※既存顧客のみ∕完全週休2日∕土日休み可能!∕三井住友信託銀行G
三井住友トラスト不動産株式会社
東亜電気工業株式会社
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| 企業名 | 東亜電気工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向4丁目7番20号 |
| 年間休日 | 120日 |
既存顧客の深耕営業∕直行直帰∕裁量大∕商社×メーカー機能∕グローバル展開∕3万点超商材×自社工場∕課題解決型提案∕海外赴任‧キャリア機
会∕長期黒字の安定基盤
■職務内容
当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。
70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。
■業務詳細
大手自動車メーカー‧半導体関係‧鉄道‧建設機械等への既存顧客がほとんどで、1人当たり1-10社程度担当。1日1回程度、顧客とのお打ち合わせを
実施し、ものづくりに関する課題を伺って製品提案を行います。お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、訪問先に応じて直
行直帰もございます。
■取り扱い製品
家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など
■キャリアパス
‧2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給‧昇格および賞与が決定します。
自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎
‧海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリア
アップが期待できます◎
■組織構成
19名が在籍しており、所長1名、課長3名、課員15名で構成されています。
■魅力
‧3万点以上の電気‧電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造‧加工メーカーとしての側面を持つ企業です。
‧年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。
‧資産形成制度をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎
■当社について
当社は、電気‧電子系専門商社で、自動車∕モバイル機器∕メディカル∕インフラなど多岐にわたる分野に対し、3万点以上の電気‧電子部材を提供
しています。商社機能と製造機能を融合したソリューションの提案力により、製造業各社の“Monodzukuri”実現を支援しています。Visionは「世界中
のMonodzukuriの実現」であり、グローバルに拠点展開し、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。
■必須要件
‧エレクトロニクス業界(部品、材料、精密機器等)でのご経験(4〜5年程度目安)
‧法人営業経験
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:510万円〜670万円
月給:320,000円〜410,000円
月額(基本給):320,000円〜410,000円
■モデル年収
年収530万円 ∕ 32歳 営業職 経験7年
■賞与=2回 / 年、ベース年間予算4か月(前年実績 5.5か月)昇給1回 / 年
就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■平均残業時間10時間以下
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土‧日曜日‧祝日休み(基本、カレンダーに準ずる)
有給休暇:初年度10日間(次年度より1日づつ加算
最大25日/年付与(2年間未使用の場合は消滅∕年末年始∕出産‧育児‧介護休暇)
通勤手当:有 全額支給(上限あり)
住宅手当:有 1万円〜1.5万円
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転勤による借上社宅制度‧住宅補助有り
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講するこ
とが可能です。
■面接回数 2〜3回
■書類選考(履歴書‧職務経歴書) → 一次面接(現場) → SPI → 二次面接(本部長) → 内定
※ご提供いただいた個人情報については、artron Privacy Policyに基づき適切に管理します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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