【鎌倉∕未経験歓迎】法人営業(宴会‧イベント企画)∕年休125日∕土日祝休∕社宅制度‧住宅補助あり

〜法人向け宴会‧イベント企画提案営業∕土日祝休∕年休125日∕残業月20時間∕育休取得率100%で長期就業が叶う〜

■当社について

全国でゲストハウスを展開する当社。主力のハウスウェディング事業に加え、レストラン‧ドレス‧MICE(企業イベント)事業などを展開しており、

多角的な収益基盤を構築。コロナ禍以降、対面イベント開催の価値が見直され、懇親会やキックオフ、表彰式などの企業イベント需要が高まっていま

す。需要の拡大を追い風に、安定した成長を続けています。

■業務内容

婚礼で使用している自社ゲストハウス‧レストランを、企業の宴会‧会議‧イベントなどにご利用いただくための企画提案営業です。

■業務詳細

お問い合わせ対応‧施設案内‧契約(電話‧オンラインがメイン)

幹事様との打ち合わせ‧イベント企画提案

当日までのスケジュール調整

社内連携(支配人‧調理スタッフ等)

■営業スタイル

既存顧客(企業‧旅行代理店など)への提案が中心で、飛び込み営業はありません。厳しいノルマはありませんが、目標は契約件数‧契約単価を追っ

ていきます。賞与に加えて、目標100%を超えた場合、別途インセンティブを支給。安定して働きながら、頑張った分しっかり給与に反映されます!

■イベント例:

忘年会‧歓送迎会‧企業レセプション‧展示会‧会議‧キックオフなど

規模は少人数から数百名まで幅広くご提案が可能で、料理や演出など柔軟な提案が可能です。

■就業環境

土日祝休み‧年間休日125日‧残業月20時間程度‧育休復帰率100%と働きやすい環境を整えています。また、社宅制度‧住宅補助があり、ノルマな

しで賞与3ヶ月分と、安心して中長期的に働くことが可能です。

■組織構成:

関西のメンバーとして、大阪と京都エリアを兼任したマネージャーが1名、スタッフが1名の計2名のチームです。

■入社後の流れ:

OJTでマンツーマンで学びながら業務を少しずつ覚えていただきます。店舗での業務がメインとなりますのでわからないことがあればいつでも相談で

きる環境です。

未経験でのご入社も多く、他業界の営業委経験‧ウェディングプランナーからの転職者も多数実績がございます。働き方を見直したい方にぴったりな

環境です。

社会人経験2年以上の方

‧法人営業のご経験がある方

‧ウェディングプランナーのご経験がある方

■歓迎条件:

‧100万円以上の高額商材を扱った接客のご経験がある方

想定年収:400万円〜550万円

月給:272,000円〜357,000円

月額(基本給):205,000円〜270,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、67,000円〜87,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■基本給:年齢‧経験‧能力を考慮し決定いたします。

■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(1月※前年度業績により支給することあり)

■昇給:年1回(7月 )

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ディスカバリー休暇、特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災

害/介護)、長期勤続休暇 他

通勤手当:有 上限50,000円※車通勤は当社規定に準ずる

住宅手当:有 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度(当社規定に準じて家賃の半額を負担)

退職金制度:無 補足事項無し

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

■弾丸トラベラー研修

■目標設定研修

■次世代リーダー研修

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考(面接+SPI)⇒2次選考(面接)⇒最終面接⇒内定

※面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり