【神奈川】医療機器営業(スポーツ整形製品)×未経験OK◆直行直帰◆盛んに製品開発を行う外資系メーカー

年収500〜900万円 神奈川県 正社員 未経験歓迎

スミス‧アンド‧ネフュー株式会社【世界100ヶ国展

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募集要項

企業名スミス‧アンド‧ネフュー株式会社【世界100ヶ国展
職種法人営業
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
年間休日120日

仕事内容

〜世界100ヶ国展開のグローバルメーカー|業界未経験歓迎|年収500〜900万円|直行直帰|インセンティブ上限なし〜

\こんな方におススメな求人です∕

☆営業として、もっと成長したい!

→医師への提案や手術支援を通じて、専門性の高いコンサルティング営業力が身につきます。

☆成果を正当に評価されたい!

☆オペ看護師や整形外科領域のコメディカル経験を活かし営業に挑戦したい!

→整形外科領域の知識や手術‧リハビリ経験を活かし、医師のパートナーとして活躍できます!

■概要

同社は世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル医療機器メーカーとして高いブランド力と製品力を誇ります。一方で、日本市場においてはさら

なるシェア拡大の余地があり、現在も積極的な事業成長を続けています。そのため、既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場開拓やシェア向上

にも主体的に携わることができ、自身の成果が事業成長に直結する大きなやりがいを実感できる環境です。

■業務内容

整形外科医を中心とした医療従事者に対し、スポーツによる怪我(靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼)の治療に用いる手術機器やインプラント製品を

担当頂きます。

具体的には

‧医師への製品提案および情報提供

‧代理店への製品勉強会や販売支援

‧手術へ立ち会い、製品使用時のサポート

‧市場情報の収集およびマーケット分析

‧学会やセミナーの運営、参加

‧担当施設は15〜20施設程度

\トップアスリートの競技復帰を支えるやりがい∕

同社製品は世界中のトップアスリートの治療にも使用されており、医師とともに最適な治療選択をサポートすることで、患者様の「競技復帰」や「日

常生活への復帰」に貢献できることが大きな魅力です。

また、本ポジションは単なる製品営業ではありません。医師ごとの手技や治療方針を理解しながら提案を行うため、専門性の高い提案力や信頼関係構

築力が身につきます。

■働き方

‧基本的に予定手術のため、夜間や休日の緊急対応はほとんどありません

‧営業車貸与、直行直帰中心の営業スタイルです

‧自身でスケジュールを調整できる高い裁量権 があります

‧チームでのサポート体制が充実しており、相談しやすい環境です

‧入社後はOJTを中心に業務キャッチアップをして頂きます

応募資格・必須要件

■必須条件:以下どちらかに当てはまる方

‧営業経験をお持ちの方

‧医療従事者で、整形外科に関するご経験や知識をお持ちの方

★異業界での営業経験者、医療従事者ともに採用‧活躍実績あり!やる気さえあれば、現場にてしっかりフォローいたします。

歓迎する経験・スキル

‧整形外科の医療機器営業経験

‧英語力(基本的な営業実務では使用しませんが、将来的に海外研修やマーケティングチームへの異動、昇格に伴う海外拠点と

のやり取りに活用可能です)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜900万円

月額:353,333円〜520,000円

年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円

その他固定手当/月:20,000円

■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月)

■その他固定手当=住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月

※営業、業界未経験者でも、年収500万円〜600万円台前半でのオファー実績あり(想定インセンティブ込み)

※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始(7日)、夏期休暇(3日) 、慶弔休暇、加算休暇(5日)※当年度の休暇をすべて取得した社

員に追加付与

待遇・福利厚生

通勤手当:無 営業職は営業車輌使用のため通勤手当支給ありません。

住宅手当:有 一律2万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定給与企業年金制度‧確定拠出年金制度の組み合わせ

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後はOJTを中心に、製品知識や医療知識を基礎から学びながら、先輩社員との同行を通じて業務を習得

いただきます。異業界出身者も多数活躍しており、学習意欲と成果志向を重視した採用を行っています。

選考について

■選考フロー:書類選考、面接2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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