【横浜】アウトバウンドセールスマネージャー〈IT運用管理ソフト〉◆全世界28万社利用
ゾーホージャパン株式会社
コダマコーポレーション株式会社
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| 企業名 | コダマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収650〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1センター南SKYビル4F |
| 年間休日 | 120日 |
【製造業のDXを推進∕独自CAD‧CAM‧CAEシステム提案∕技術者‧経営層向けコンサル営業∕安定経営‧成長環境】
■概要
当社は製造業向けのITソリューションを提供しております。
今回募集するのは主に東北‧関東エリアの大手製造業の経営層に対して工場の稼働率や生産性を大幅に向上させるCAD/CAM/CAE一体型システム「To
pSolid」の提案営業です。製造現場の課題を抽出し業務プロセスの改善やコスト削減を実現するためのコンサルティング型の営業を行うポジションで
す。
■業務詳細
‧製造業の経営層や意思決定者への課題ヒアリング
‧工場稼働率、生産性向上、コスト削減など目標に応じたシステム導入提案
‧投資対効果を重視したプレゼンテーション
‧導入後の運用サポートや顧客満足度向上施策
‧リーダー昇格後はチームメンバーの育成や営業戦略の立案‧推進
◇営業範囲:東北‧関東エリアの大手製造業
◇営業相手:営業‧技術部門で連携して技術者ならびに経営層や工場責任者など企業の意思決定を担う方々へ課題解決に向けた提案
◇出張頻度:週2〜3日程度の出張あり
■業務の魅力
経営層と直接対話し、日本のモノづくりを支えるやりがいと成長実感を得られるポジション。営業スタイルも裁量大きく、自己成長を実現できます。
■サービス
世界2位の実績を持つ「TopSolid」や関連ソリューションの独占販売権を活かし、製造現場のデジタル化を強力に推進します。
■組織構成
異業界出身者も多数活躍。チームワーク重視の風土があり情報共有やサポート体制も充実しています。
■環境
完全週休2日制、年間休日120日、フレキシブルな働き方が可能、基本転勤なし。福利厚生や手当も充実しています。
■想定されるキャリアパス
メンバーからスタートし、リーダーや営業所全体の管理など、裁量の大きなポジションへのキャリアアップが可能です。
■魅力
37年間黒字‧無借金経営の安定基盤。業界トップクラスのサポート体制と独自製品力で日本の製造業DXをリードしています。
当社のお客様は全国の製造業企業です。担当エリアのお客様と長期的な関係を築きながら、地域のものづくりを支えるパートナーとして課題解決に取
り組みます。
‧営業として中長期的な視点で顧客組織との関係構築を行い、課題解決を推進した経験
‧普通自動車第一種運転免許
‧新規顧客開拓経験
‧製造業の経営層への提案経験
大学卒業以上
想定年収:650万円〜900万円
月給:405,160円〜560,700円
月額(基本給):329,500円〜456,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、75,660円〜104,700円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
前職考慮の上、決定致します。
※業界‧商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休憩1時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土‧日※但し祝日のある週は土曜出社有)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給(初年度10日、最高20日)、慶
弔休暇
※年間休日(2026年度):120日
通勤手当:有 実費全額支給です。
住宅手当:無 特記事項無
家族手当:有 会社規定による
厚生年金基金:無 特記事項無
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項無
寮社宅:無 特記事項無
退職金制度:有 再雇用制度有
定年:65歳
教育制度/資格補助:【教育‧研修制度】入社後は本社でCAD/CAM教育を実施。CAD/CAM、ものづくりに関するOJT教育を実施
。質‧量ともに充実した階層別教育も実施しています。
書類選考→適性検査→1次面接(社長室室長)→最終面接(役員)
※スケジュールの都合上、1次面接(人事)→2次面接(社長室室長)→最終面接(役員)と選考フローが変更になる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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