【横浜/管理職候補】ERPシステムの提案営業(製造業向け)/黒字経営∕自由な社風∕裁量ある環境

<『働きがいのある会社』3年連続認定∕設立後より黒字経営/受託100%/

製造業の生産管理‧原価‧在庫など基幹領域に強みを持つSIe/

ERP「SyteLine」の導入支援と受託開発を両輪に、過去10年以上赤字なし‧連続増収を継続。

■概要:

今回募集するのは、ERP事業拡大フェーズにおける営業幹部候補。Infor社との協業や社内プリセールスと連携し、経営層‧部門長クラスへ本質的なソ

リューション提案をお任せします。

■業務内容:

‧製造業向けERP「SyteLine」を中心とした提案営業

‧プリセールス‧コンサルタントと連携した提案書作成‧プレゼン

‧経営層‧部門長クラスとの折衝(要件整理‧見積‧契約交渉)

‧営業プロセスの標準化、ナレッジ共有の仕組みづくり

■組織について:

‧少数精鋭で、Infor社および社内プリセールス‧コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを推進します。

‧経営陣との距離も近く、自ら提案した戦略が事業に反映されやすいフラットな組織です。

■働き方:

‧SES案件は一切なく、全て受託‧自社内開発のため、無理な常駐や過度な残業が発生しにくい環境です。

‧GPTW「働きがい認定企業」、ホワイト企業認定、健康経営優良法人など、働きやすさへの取り組みも評価されています。

■魅力:

‧案件単価数億円規模のERP導入を、経営層と直接やり取りしながら動かせるスケール感

‧SESなし‧100%受託の独立系SIerで、上流課題から本質的な提案ができる

‧「ERP×製造業」に特化した稀少な専門性と、Infor社との協業によるブランド力

‧事業拡大フェーズのため、営業戦略立案や組織づくりまで裁量を持って関われる

■当社について:

同社はERPソリューション事業とSI事業、自社プロダクト、さらにワイン輸入‧販売というユニークな事業ポートフォリオを持ちながら、過去10年以

上赤字決算なし‧連続増収を続ける安定成長企業です。すべての案件を受託‧自社内完結とし、生産管理など難易度の高い製造業DX領域で高い評価を

獲得。「横浜で一番働きがいのある会社」を目指し、社員と顧客の両方を大切にする姿勢が根付いています。

‧IT業界でのソリューション営業経験がある方

‧チームリーダー経験や後輩育成経験がある方

‧業務パッケージの営業経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:325,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜300,000円

その他固定手当/月:55,000円〜100,000円

■技術手当別途支給

■役職手当別途支給(役職者のみ)

■地域インフレ手当(10,000円)

■賞与想定(7月‧12月):基本給の5ヶ月分+役職手当∕年(2025年度実績)

■業績連動賞与あり

■人事評価:半期ごとに評価

■昇給:年1回(12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日間)、記念日休暇(1日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限35,000円)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■OJT

■選考フロー:

カジュアル面談→1次面接→2次面接→役員面接(対面)→内定

※1次‧2次面接は基本的にはオンラインでの面接を予定しております。

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし