【川崎本社∕在宅可】法人営業∕データセンター設備◆業界経験不問◆年休126日/土日祝<富士電機G>

〜創立100年超!メーカー系総合設備企業‧富士電機G∕福利厚生充実∕離職率4.6%〜

<おすすめポイント>

‧データセンター‧半導体関連など今後も成長が見込まれる市場に携われる

‧10〜30億円の大型プロジェク多数!スケール感のある経験を積める

‧営業+プロジェクトマネジメントスキルを高められる

‧年間休日126日、土日祝休み、週1〜2日在宅勤務可、残業平均20時間と、働き方改善も◎

■業務内容

‧データセンター等の建設に関わる設備工事(電気設備工事、空調設備工事、給排水衛生設備工事)における工事営業をお任せします。

‧顧客訪問、社内調整、見積対応、現地調査、値段交渉から契約、請求業務など

‧外出5割、内勤5割が目安。

‧顧客:富士電機(株)、富士電機グループ関連会社、ゼネコン、サブコン

‧予算(2026年度):部全体で約120〜150億円、担当規模10〜30億円程度、案件数大小10件程度が同時並行(主要案件は2〜5件)

※顧客訪問‧現地調査等で日帰りや宿泊を伴う出張が発生します。

■特徴

‧当部門では、需要拡大が続くデータセンター‧半導体関連分野を中心に、富士電機(株)とタイアップしながら大型プロジェクトの営業活動を展開

しています。

‧お客様や協力会社との打ち合わせに加え、社内の施工部門‧調達部門と連携し、見積から契約、完工までプロジェクト全体を一貫して担当します。

‧特定業務だけでなく、案件全体を俯瞰しながら推進できるため、これまでの営業の経験を活かして、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい方に最

適な環境です。

\魅力ポイント∕

◇充実した研修制度:階層別研修などの一般的な研修に加え、営業部門独自の営業研修も年代や経験に合わせて実施しています。

◇入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。

◇DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化‧省力化ツールの導入等)

■当社について

‧当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。

‧富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事‧空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に

付加価値を創造し続けます。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:法人営業経験(業界不問)

■歓迎条件:ゼネコン、サブコン、設備工事会社での勤務経験

◎こんな方におすすめ

‧既存顧客への提案営業だけでなく、数十億円規模の大型プロジェクトを動かす経験を積みたい方

‧データセンターや半導体など成長市場に身を置き、将来性のある領域で専門性を高めたい方

‧営業としての提案力だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力も身につけたい方

‧安定した経営基盤のもと、働き方を改善しながら次のキャリアステップを目指したい方

想定年収:537万円〜625万円

月給:292,000円〜340,000円

月額(基本給):292,000円〜340,000円

■モデル年収:

28歳(入社6年目):625万円

32歳(入社10年目):699万

38歳(入社16年目):1,100万円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■時差出勤:出勤時間を7時〜11時の間で変更可能

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休暇:年末年始‧GW‧夏季等

■休暇制度:積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など

■有給休暇詳細:4月1日付で25日支給※入社日に8日〜25日付与(入社月に応じて変動)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給‧自転車通勤可

住宅手当:有 会社規定あり

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮(会社規定あり)

退職金制度:有

定年:65歳 満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→1次面接∕適性検査(性格診断のみ)→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり