【横浜】アウトバウンドセールスマネージャー〈IT運用管理ソフト〉◆全世界28万社利用
ゾーホージャパン株式会社
株式会社オープンハウス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番ミューザ川崎セントラルタワー21階 |
| 年間休日 | 115日 |
〜派手な営業力は不要!法人とコツコツ関係構築◎長期的に紹介案件を獲得する営業スタイル∕売上1兆円超の上場大手〜
\おすすめポイント∕
★売上1兆円超!上場後10年で売上12倍‧社員数10倍の急成長企業
★数千万〜数億円規模の土地取引を担うダイナミックな仕事!
★派手な営業力は不要!法人とコツコツ関係構築◎長期的に紹介案件を獲得
★未経験でも月給36万〜!5年目平均年収1056万‧最高2100万
★昇進昇格は年4回!管理職の7割が20代!最年少課長23歳‧部長27歳!
■業務内容
当社の戸建事業は売上6,000億円超。1事業部だけで上場企業の上位5%に匹敵する規模を誇ります。
あなたにお任せするのは、その事業の出発点となる「住宅を建てる土地の購入」です。
「どこに建てるか」で売れ行きや利益が大きく変わり、事業の成功を左右します。
不動産会社と信頼関係を築いて他社には出回らない情報を獲得し、数千万〜数億円規模の取引を実現。
人脈が広がるほど紹介案件が増え、成果が積み上がる仕事です。
■具体的には
1関係構築
不動産会社を訪問し、土地情報を収集します。
2現地確認
現地を見て、「何棟建つか」「いくらで売れるか」「利益が出るか」可能性や価値を調査します。
3事業計画策定
いくらで仕入れ、どれくらい利益を生み出せるかを検討します。
4商談‧契約
価格交渉から契約締結まで担当します。
■給与‧評価
‧日本全体で年収1000万円超は約5%。当社では入社3年で30%、5年で60%が実現
‧月給36万スタート!平均年収は3年目740万‧5年目1056万
‧昇給‧昇格年4回!最年少課長23歳‧部長27歳と早期キャリアアップが可能
■教育体制
入社後3ヶ月は同期5〜6名に対し研修担当2名がサポート。
座学に加え、営業同行、現地‧役所調査を実践形式で学び、「土地の見方」や「収支の考え方」を習得します。
数千万円〜数億円規模の取引を通じて、人脈を作る力や、土地を見極める目利き力、収支判断力が身につきます。
■働き方
‧火水休み、GW8日‧夏季10日‧冬季10日の連休あり
‧平日20:30‧土曜20:00‧日曜19:00以降PC強制シャットダウン
■必須条件:
<業種未経験歓迎‧第2新卒歓迎‧24卒25卒歓迎>
★まずはお気軽にご応募ください★
<こんな方におすすめ>
‧年収1000万円以上を目指し、若いうちから稼げる環境に挑戦したい方
‧個人営業よりも、法人との信頼関係を築く営業がしたい方
‧人脈を広げながら、成果を長期的に積み上げていく仕事がしたい方
‧数千万円〜数億円規模の取引に携わり、市場価値を高めたい方
‧成果が正当に評価される環境で、早期キャリアアップを目指したい方
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:576万円〜1000万円
月給:477,500円〜589,300円
月額(基本給):360,000円〜450,000円
その他固定手当/月:30,000円
※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇進‧昇格:年4回
■モデル年収:
1932万円∕29歳‧入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円
1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30
週休2日制(火‧水)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
計画的有給付与(5日),GW休暇(連続8日),夏季休暇(連続12日),年末年始休暇(連続12日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休
暇,特別休暇,LDH(生理)休暇
通勤手当:有 上限あり
住宅手当:無 特に補足事項はございません。
家族手当:無 特に補足事項はございません。
厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身者向社宅(53,000円〜70,000円/月)
退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております
定年:60歳
教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】
先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。
‧不動産、ローン知識等の実務を学びます
‧接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。
■選考フロー
書類選考→説明会‧個別面談→面接(2〜3回)→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】アウトバウンドセールスマネージャー〈IT運用管理ソフト〉◆全世界28万社利用
ゾーホージャパン株式会社
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