株式会社VARIETAS
【さとふる】自治体‧事業者向け企画営業‧カスタマーサクセス(課題解決‧施策推進)◆在宅可∕土日祝休み
SBプレイヤーズ株式会社
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募集要項
| 企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
当社採用‧雇用後、株式会社さとふるへ在籍出向となります。
■業務内容:
従来のエリア営業が担当エリア内の自治体を幅広く担当するのに対し、エンゲージメントグループでは包括的な契約(おまとめ契約)を締結する自治
体を中心に担当し、自治体との継続的な関係構築や各種提案‧支援を行います。
担当自治体の成果創出を目的に、課題発見から企画、運用設計、実行、改善までを一貫して担当いただきます。単なる営業や運用ではなく、自治体‧
事業者‧社内関係部署を巻き込みながら、成果につながる施策を企画‧推進し、その成功事例をサービス化‧標準化することで全社へ展開していくこ
とがミッションです。
担当自治体だけではなく、会社全体の価値向上につながる新たなサービスや仕組みづくりにも携わっていただきます。
■具体的には:
‧まずはフロント営業として、自治体‧事業者への提案活動をお任せします。日々の提案活動や定期訪問を通じて、自治体や事業者が抱える課題やニ
ーズを把握し、現場感覚を身につけながら、寄付額向上や満足度向上に向けた施策を推進していただきます。
‧その後は、ご経験や適性に応じて、サービス企画やプロジェクト推進、業務改善などにも携わっていただきます。グループメンバーと連携しながら
、現場で得た知見をサービスや仕組みに落とし込み、会社全体へ展開していく役割を担っていただくことを期待しています。
※出張業務の際は営業所出社せず、直行のケースが多いです。出張は月2〜3回(1‧2泊前提のため、日数でいうと月8〜10日)程度です。
■ポジションの魅力:
エンゲージメントグループでは、「担当自治体の寄付額を伸ばす」だけではありません。成功した施策をサービス化し、全国の自治体へ展開していく
ことで、会社全体の価値を高める仕事です。
自ら考えた企画がサービスになり、自治体‧事業者へ導入され、会社全体の新たな事業へ発展していく可能性があります。
営業‧企画‧コンサルティング‧プロジェクトマネジメント‧業務改善を一貫して経験できることが、このポジション最大の魅力です。
■出向先:
企業名:株式会社さとふる
事業内容:ふるさと納税ポータルサイトの企画‧運営∕自治体業務の代行∕地域活性化事業の企画‧運営
応募資格・必須要件
‧無形商材の法人営業またはコンサルティング営業経験(3年以上)
‧顧客課題を分析し、提案‧改善を行った経験
‧複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
‧PowerPoint‧Excelを用いた資料作成経験
‧普通自動車免許
歓迎する経験・スキル
‧地方自治体との業務経験
‧サービス企画経験
‧業務改善(BPR)経験
‧新規事業またはプロジェクト立ち上げ経験
‧IT‧EC業界経験
‧AIを活用した業務改善経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:550万円〜700万円
月給:280,000円〜380,000円
月額(基本給):280,000円〜380,000円
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均25.75時間程度/月 ※2025年度実績
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※年間休日122〜126日(年度によって変動有り)
年末年始(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休
暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規程に基づき支給 ※片道2500円∕日
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:無 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
選考について
■選考フロー(予定):
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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