【横浜駅徒歩5分】(課長候補)法人営業◆顧客3〜5社∕自動車系エンジニア派遣∕フルフレックス

〜全完成車メーカー‧Tier1企業と取引∕車に関わる最新技術に触れられるテック企業∕月平均残業20~30時間∕フルフレックス〜

IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です。

■担当業務:

自動車‧自動車部品メーカーをはじめとした大手メーカーのお客様に対し、当社エンジニアリングサービスの提案営業および営業組織のマネジメント

をお任せします。課長級として、自ら主要顧客への営業活動を行うだけでなく、営業所‧担当組織の売上拡大、既存顧客の深耕、新規取引先の開拓、

技術社員の稼働拡大、営業メンバーの育成‧管理など、組織全体の営業成果を最大化する役割を担っていただきます。

■具体的には:

‧営業所、担当エリアにおける営業戦略‧営業計画の策定、実行

‧売上、粗利、稼働人数等の数値目標‧KPI管理

‧大手メーカー‧既存顧客への深耕営業

‧新規顧客、新規部署、新規プロジェクトの開拓

‧顧客の開発計画、技術課題、人員ニーズ等の情報収集

‧技術者派遣、受託‧請負案件等の提案

‧技術社員の配属‧稼働状況の把握および配属拡大に向けた営業活動

‧契約条件、単価等に関する顧客との折衝

‧営業案件、商談状況、受注見込み等の進捗管理

‧営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成‧指導

‧採用部門、技術部門、管理部門等の社内関係部署との連携

‧営業活動における課題抽出および業務改善

‧上位方針に基づく営業所‧担当組織の運営等

■当社の魅力:

(1)働きやすさ

【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】

完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。

(2)会社‧チームの雰囲気(教育体制)

横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。

※現在、横浜の営業部には3人在籍しております。

■必須条件:

‧法人営業の経験5年以上

‧営業組織におけるマネジメント経験

‧売上‧利益‧KPI等の数値管理経験

‧社内外の関係者と調整‧折衝しながら案件を推進した経験

‧技術派遣、人材派遣、SES、受託開発等の営業経験

■歓迎条件:いずれか

‧自動車‧自動車部品‧製造業向け営業経験

‧エンジニアの配属‧稼働管理経験

‧営業所、支店、拠点等のマネジメント経験

‧複数名の営業メンバーのマネジメント経験

‧営業計画‧予算‧事業計画等の策定経験

高等学校卒業以上

想定年収:540万円〜800万円

想定月額:362,400円〜537,700円

月額(基本給):300,400円〜465,700円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:62,000円〜72,000円

当月末締めの翌月末払い

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)基本給3か月分*会社業績‧評価による

※2024年夏冬、2025年夏冬ともに満額の賞与が支給されております。

※年収上限に関しては面接内でご相談可能です。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均:20~30時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(下限日数は、入社月の1日を起算日とし、6か月経過後付与)、慶弔休暇、ウ

ェルカム休暇

※長期休暇以外の祝日については原則出勤となります。

通勤手当:有 交通費全額支給(当社規定による)

住宅手当:有 12000円〜22000円

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 在籍3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援

■社員教育制度

...各種技術研修、新人‧マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査&筆記試験→2次面接(原則横浜営業所にて実施)→内定

※一次面接はオンラインで実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり