【横浜】法人営業職◆年収500万〜◆年休125日◆土日祝休◆在宅勤務可◆住宅手当有

【京王グループ/土日祝休み/転勤なし/フレックスタイム制度や在宅勤務制度など福利厚生が充実】

■業務内容

1967年の創業以来、神奈川県を中心に地域密着の街づくりに携わってきた当社。京王グループの安定基盤のもと、マンションや公共施設などの建設‧

改修事業を通じて地域社会の発展に貢献しています。今回募集するのは、マンション大規模修繕工事の企画営業職です。建物の維持‧資産価値向上を

支える重要なポジションとして、お客様と長期的な信頼関係を築きながら案件を推進していただきます。

■業務内容

マンション管理組合に対する大規模修繕工事の提案営業をお任せします。

単なる物売りの営業ではなく、建物の状況や将来的な課題をヒアリングし、社内の積算担当‧施工管理担当と連携しながら最適な修繕計画を企画‧提

案する仕事です。

‧管理組合への定期訪問‧情報収集

‧修繕ニーズのヒアリング

‧修繕計画の企画提案

‧見積書作成‧提案資料作成

‧プレゼンテーション‧説明会対応

‧契約手続き

‧着工後の顧客フォロー

‧社内関係部署との調整業務

案件は数千万円から数億円規模になることもあり、建物の資産価値向上や居住者の安心‧安全に直接貢献できるやりがいの大きな仕事です。

■組織体制

配属先:建築本部 リニューアル部

営業:2名

部長(50代)

課長代理(40代‧女性)

積算:2名

事務:1名

少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、顧客との関係構築から受注まで主体的に携わることができます。

■この求人の魅力

1 大規模修繕市場で専門性を身につけられる

マンションストック数の増加を背景に、今後も安定した需要が見込まれる市場です。

2 京王グループの安定基盤

地域密着型ゼネコンとして安定した経営を継続しており、長期的なキャリア形成が可能です。

3 少数精鋭だからこその裁量

提案活動から案件受注まで主体的に携わることができ、営業としての介在価値を実感できます。

4 ワークライフバランスを実現

フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、腰を据えて長く働ける環境です。

(いずれか必須)

‧法人営業のご経験をお持ちの方(業界問わず)

‧マンション管理‧不動産管理経験をお持ちの方

‧建設業界での営業経験をお持ちの方

‧ゼネコン、サブコン、建設会社での営業経験をお持ちの方

‧大規模修繕工事、改修工事、リニューアル工事に関する営業経験をお持ちの方

■求める人物像

‧お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方

‧関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

想定年収:500万円〜650万円

想定月額:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日

月給日給制

※上記はあくまで目安です。経験や能力を考慮のうえ決定いたします。

昇給:年1回

賞与:年3回(2025年度実績)

時間外手当、休日出勤手当、世帯手当(扶養1人17,000円、扶養2人以上1人につき2,000円増額)、技能手当、役付手当

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

入社初年度の有給休暇の付与日数は、入社月により変動します。

慶弔休暇、GW休暇、代休制度、振替休日制度

※案件の進捗により土曜日に出勤していただく場合があります。その際は別途代休を取得します。

通勤手当:有 全額支給(上限なし)

住宅手当:無 ※借り上げ社宅制度あり(住宅費用を補助)

家族手当:有 扶養1人:17,000円、2人以上:2,000円増

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※借り上げ社宅制度あり(住宅費用を補助)

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、イーラーニング研修

資格取得支援(予備校の学費援助、奨励金の支給、受験費用の支給等)

技能手当(宅地建物取引士、建設業経理事務士等)

書類選考→面接→内定

※面接は場合により2回になる可能性があります。

※オンライン面接を希望される方は、面接回数を2回とし、1次面接のみオンラインとさせていただくことがございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし