【関内】ホームページ‧SNS等営業∕インセンティブで年収1000万も∕未経験月28万〜∕第二新卒

〜入社後1年の研修で教育体制充実∕販売経験歓迎∕月28万〜∕年間休日数125日‧残業25時間∕転勤なし∕表彰制度複数で頑張った分だけ評価され

る環境∕年収800万円〜1000万円の社員が多数〜

■当社について

通信インフラとWebの両領域から、お客様の事業課題を支援するIT企業です。Webサイトを作って終わりにせず、戦略立案、コンテンツ制作、集客、

アクセス解析、公開後の改善まで一貫して対応。複数のサービスを組み合わせ、お客様の目的と予算に応じた提案ができる点が特徴です。

■概要

本ポジションでは、企業や店舗の課題を伺い、ホームページ、SNS、ECサイトなどを活用した解決策を提案します。

■業務詳細

お客様へのヒアリングから企画提案、導入後のフォローまで担当します。

‧企業、店舗へのアプローチと商談

‧集客、採用、売上に関する課題のヒアリング

‧ホームページ制作、リニューアルの提案

‧SNS運用代行、コンテンツ制作の提案

‧ECサイト制作、出店、運用支援の提案

‧アクセス解析をもとにした改善提案

‧社内制作スタッフとの連携、進行管理

‧導入後の効果確認と継続フォロー

※粗利益300万円で3%、1000万円で10%。

※年収800万円〜1000万円の社員が多数。

■入社後の流れ:

◎座学研修

本社で会社の概要や基礎知識を学びます。

◎OJT研修

配属先で先輩とお客様先への同行や個別レクチャーを通じて営業スキルを習得します。

◎実践OJT(2ヶ月間)

ひとり立ちに向け、先輩のサポートを受けながらスキルを磨きます。先輩が同行するのでその都度学んでいき業務をフォローします。

■仕事の魅力:

◎営業コンテスト、年間表彰、四半期表彰など頑張りが報われる環境

◎バックヤードのサポートが充実しているので、商談から成約までの営業活動に専念できる環境です

◎既存のお客様のフォローも担当します。

■魅力

接客‧販売経験を活かし、未経験からWeb知識と提案力を習得できます。

より実績を年収に反映したい営業経験者の方も歓迎。

〜学歴不問∕職種未経験歓迎∕業種未経験歓迎∕第二新卒歓迎∕ブランクOK〜

■必須条件:

‧社会人経験1年以上

※人柄‧意欲重視の採用です※

「営業は初めて」「スーツを着るのも初めて」という方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です。

実際、先輩社員の9割は未経験スタート。

研修やOJTが整っているため、「営業として成長したい」という想いさえあれば、誰もが挑戦できる環境です。

想定年収:337万円〜500万円

月給:281,242円

月額(基本給):213,000円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、58,242円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(11月)

※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。

※年2回の営業コンテスト、別途コンテストにてボーナスインセンティブを支給。

※年収800万円〜1000万円の社員が多数。

2年目以降

271,242〜334,914円

基本給213,000円〜

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月25時間ほどです。残業時間を削減できるよう、業務の見直し‧生産性の向上に取り組んでいます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、育児‧産前‧産後休暇(取得‧復職実績あり)、慶弔休暇

※休日出勤は基本的にありません。万が一休日出勤した場合は振休を取得していただきます。

通勤手当:有 上限月5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 5年間勤続

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内勉強会も適宜実施。新しいサービスや商品が出たら勉強会を行なうので、知識をアップデートできます

。未経験の方も安心して成長可能です。

■選考フロー:

Web履歴書による書類選考→1次選考→最終選考→内定

‧ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

‧就業中などですぐに入社できない方にも対応します。入社日はお気軽にご相談ください。

‧19時以降の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

‧面接日程の調整もお気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし