【建設DX / 新設部署】仕組みによって生産性を最大化する!CSセールスイネーブルメント1人目立ち上げメンバーを募集!
<職務概要・ミッション> 「カスタマーセールスチーム」のセールスイネーブルメントをお任せします。 カスタマーセールスチームは、顧客の伴走支援とアップセル・ク
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<ミッション> 私たちは、お客様の課題解決に寄り添い、当社が提供するITサービスを通じて、企業の生産性向上、事業成長、そして働く方々の幸せに貢献することをミ
「当社 HOME'S 住まいの窓口」は、日本最大級の不動産・住宅情報サイト当社 HOME'Sが運営する、住まい選び・家づくりの無料相談窓口です。 「住まいの
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株式会社Globee
本ポジションは、 上場EdTech企業の新規事業(toB・toS領域)を営業の立ち上げフェーズから担うポジションです。 まずはプレイヤーとして成果を出しなが
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法人営業と個人営業の違いを、意思決定者、商談期間、提案内容、成果の出し方から分解します。営業経験者が自分の強みを見極め、次に選ぶ商材と顧客層を絞る方法も紹介します。
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職種
勤務地(掲載の多い順・47都道府県)
雇用形態・その他
求人票に理論年収が記載されている2555件では、下限が360〜500万円に集まっています(中央値420万円)。求人票の記載をそのまま集計したものです。
上の内訳は、ユナイテッドワールドがいま掲載している求人だけを集計したものです。営業職の求人市場全体を示すものではありません。
単価の高いものを長期で1件ずつ進める仕事と、単価の低いものを数で積む仕事では、1日の使い方も評価の指標も別物です。求人票では平均単価、決裁者の役職、既存と新規の比率に表れます。書かれていない場合は面談で確認する項目になります。
提示された年収に歩合が含まれているかで、実際に受け取る額の安定度が変わります。上限額は達成上位者の実績であることが多く、入社直後の水準とは別です。固定給の下限と、支給実績の中央値を確認できると判断しやすくなります。
達成率や順位だけでは、環境の違う会社で同じ成果が出るかは伝わりません。どの段階で何を確かめ、どこで決まったかを説明できると、扱うものが変わっても評価されやすくなります。