【海浜幕張】社内PDCA推進担当／年休129日／残業20H以下／創業50年以上の安定企業

【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／年間休日129日／残業時間10〜20時間で働きやすさ◎／仕事もプライベートも充実で

きる環境◎】

■業務詳細:

研修・勉強会の企画や、社員との面談等をご担当いただきます。

◇PDCA思考の推進

(1)社内改善全般

(2)ビジネスワークフレームの作成・運用促進

(3)プロジェクト運営

(4)社内研修講師

(5)社員面談の実施

■採用背景:

組織拡大に伴う増員募集となります。

コーポレートマネジメント部では、社内に潜んでいる課題や、時代に先駆けた様々な新しい企画・提案ができ、リーダーシップを発揮できる方を求め

ています。全国各地の社員とコミュニケーションを積極的に行なっていただき、ビジネスを推進する立場としてご活躍いただきたいと考えています。

■組織構成:

コーポレートマネジメント部は6名の社員が在籍しており、所属長を含む2名が男性社員、その他4名は女性社員での構成となります。

■キャリアパス:

入社後はOJT形式で、主任や所属長と一緒に業務に取り組んでいただきます。ご経験やご志向に合わせて、PDCA推進と健康経営推進のいずれかを中

心にお任せしていく予定です。

当部署は「健康経営優良法人」取得に向けて、中心となって取り組んでいる部署ですので、将来的に業務改善や社員間のエンゲージメント向上に向け

て主体的に取り組むことができます

・Excel、Word、PowerPointを使用し、企画・提案書が作成できる方

・バックオフィスでの何かしらの経験

・経営企画や業務改善部署での経験がある方

・リーダーやプロジェクトマネージャーの経験がある方

・人材育成の経験

・PDCAの思考をベースとして業務が進められる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜440万円

月給:275,000円〜300,000円

月額(基本給):275,000円〜300,000円

※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月/12月)

■業績賞与:業績に応じて全社員を対象として支給いたします。

就業時間:8:50〜17:30(所定労働時間:7時間50分)

休憩:50分

時間外労働:有

平均残業時間10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養手当(配偶者10,000、その他3,000円)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 規程による

退職金制度:有 規程による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJTとなります。

■選考フロー

書類選考→WEBテスト・一次面接(対面もしくはオンライン)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり