【長崎/在宅可】管理者候補(人事労務)◆マネジメント×事務経験／土日祝休／面接1回

【人事労務のプロとしてのキャリアが積める／マネジメント×事務のご経験を活かせる／管理者側へステップUP／キャリアチェンジが叶う◎】

■業務内容:

入社後はグループ会社の「FTBPプロフェショナルズ(富士通とトランスコスモスの共同出資会社)」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提

供する部門に所属し、管理職候補として事業所のマネジメントや人事労務実務などをご担当いただきます。

■以下の実務も併せて遂行します

◇給与計算・勤怠管理

◇健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き

◇福利厚生に関わる手続き

◇入社・退社、再雇用手続き

◇育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応

◇グループ会社内電話・メール応対

◇郵便物の仕分け・配布

◇業務フロー構築 など

※在宅割合1〜2割程(導入したばかり)配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。

■組織の役割:

パートさんや契約社員など複数のメンバーを管理するSSVがおり、その組織をまとめるSVがおります。部門の管理をしていただくのが今回の募集と

なりますが、候補生として就業していただき、ゆくゆくは管理者として現場をお任せします。

■出向先について:

◇事業内容:富士通およびそのグループ会社の人事サービスを受託するシェアードサービスを展開しています。

◇勤務地:FTBPプロフェショナルズ(長崎県長崎市家野町6-1)

■働き方に関する魅力:

・当社ではUIターン方も多く活躍しています。

・女性活躍推進企業:厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める

女性の割合:51.6%、労働者に占める女性の割合:42.0%、女性の育児休暇取得率:99.2%、管理職に占める女性の割合:13.1%、産休実績:170名(

令和1年実績)

■必須条件: ※下記いずれも

・マネジメントのご経験(メンバーの労務管理)

・事務経験(Excel関数やOutlookなどを使った事務)

・労務事務経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※面接時に経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:(閑散期)月平均10〜20時間／(最繁忙期)月平均30〜40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97.6%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過

後10日〜最高20日)

通勤手当:有 月額上限5万円(自宅から就業地まで直線1km以上)

厚生年金基金:有 ※確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※確定拠出年金にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:・資格取得奨励金制度あり

・受入れ研修有※予定

■選考フロー:

書類選考→面接(1回を予定)→条件面談→入社

面接回数: 1回

筆記試験: あり