【長崎市／リモート可】採用・人事労務◇年休126日・残業月15h◇転勤なし◇安定成長の半導体業界

◆◇半導体業界の成長を人材面から支える／採用戦略の立案から実行まで担当／週2日リモート可／年休126日・残業月15h程度／転勤なし／世界最大

級半導体装置メーカー提携の安定基盤◆◇

■職務内容

人事労務担当として、まずは採用業務を中心にお任せします。

<具体的な業務内容>

・採用業務(母集団形成、媒体運用、面接対応)

・労務業務(勤怠管理、入退社手続き)

・社内制度・業務フローの改善

◇主業務(6〜7割)

・採用戦略の企画・実行(母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応)

◇副業務(3〜4割)

・労務業務(勤怠管理、入退社手続き)

・社内整備(規定、システム対応)

入社後は採用業務からスタートし、経験を積みながら労務・総務領域へ業務の幅を広げていただきます◎

■組織体制・キャリア

・人事部3名構成。少人数組織のため裁量大!

・採用だけでなく労務や制度整備など幅広い経験を積める環境です。

・将来的には人事領域の中心メンバーとして活躍できるため、人事として市場価値を高めたい方に最適です!

■おすすめPOINT

・半導体トータルソリューション企業として事業拡大中!成長業界の採用を担う中核ポジションです◎

・年間休日126日、残業月15時間程度、業務習得後は週2日のリモートワークも可能!

・転勤なしで腰を据えて長期キャリアを築けます◎

・家族手当／住宅手当／ライフプラン手当／地域手当など各種手当充実!!

※そのほか福利厚生については、同社HPをご確認ください。

■必須条件:

・人事労務、採用業務の実務経験または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験(3年以上)

※採用業務は中途・新卒いずれの採用でも可

・基本的なPCスキル(Office操作、メール対応など)

大学卒業以上

想定年収:400万円〜520万円

月給:207,000円〜273,000円

月額(基本給):207,000円〜273,000円

※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。(応相談)

■給与改定(年1回)

■賞与(年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇(入社時に付与その後は毎年4月に一斉付与)、慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・その他特別休暇

通勤手当:有 上限50,000円

住宅手当:有 上限20,000円(入寮者10,000円)

家族手当:有 子:6,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身者向け(家族向けは要相談)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり※65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(規定あり)

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(20分程度)+面接(2回)※Web面接OK→内定

※面接前にカジュアル面談も実施可能です。ご希望の際は応募時にご連絡ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり