【神戸／未経験歓迎】人事(採用担当・研修)◆年休116日／有給平均14日／長期休暇充実／女性活躍◎

【★未経験から採用担当へ!会社説明会や面接、研修など幅広くスキルアップできる環境★地域密着で知名度◎／年休116日&有給14日以上／土日祝

休みも取得しやすい／残業30h程】

京阪神エリアで16店舗!お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、人事・採用担当

をお任せします!

■仕事内容:

新卒採用をメインに活躍してくれる方を募集します!

・会社説明会、インターンシップの実施

・面接(日程調整〜実施まで)

・入社手続き、書類作成

・入社後の研修や問い合わせ対応

・サイト更新管理(条件や写真の変更など)

・その他総務業務 など

■組織構成:

人事担当2名在籍(1名が中途採用をメインで担当しています!)

※配属は総務部なので、周囲には相談できるメンバーがおり、気軽に質問できる環境です!

■働き方:

・年休116日(完全週休2日・火水)

・有給14日以上実績あり!土日祝の有給取得もOK

・長期休暇しっかり充実!(2026年:夏季休暇8日／GW5日／年末年始6日)

家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い!

■モデル年収:

・入社2〜3年目で300万

・宅建取得後は固定賞与2倍(年間30万)

■福利厚生:

◆育休産休の取得率100%!また、育休明けは時短で働ける制度があります。※入社1年未満の社員は対象外となります。

<お人柄重視の採用です◎職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:

・普通自動車免許

◆こんな方、大歓迎です!◆

◎人前で話すことが好きな方

◎採用や人事に興味がある方

想定年収:270万円〜308万円

月給:185,000円〜220,000円

月額(基本給):185,000円〜220,000円

■昇給／年1回(4月)

■賞与／年3回(3月、7月、12月)

※固定賞与:年間15万(宅建取得後は30万)

※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。

■モデル年収(入社2〜3年:約300万)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業:30h

完全週休2日制(水・日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■定休:水曜+1日

■夏季8日、年末年始6日、GW5日(2026年)

■有給取得:平均20日以上※土日祝の取得もOK

お子さんやご家族、友人などとのプライベートな時間も大切にしてください。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:入社後の研修も充実しています◎

■選考フロー:

書類選考→一次面接・筆記試験→最終面接→内定

【筆記試験】有 (一般常識試験など)

面接回数: 2回

筆記試験: あり