【宮城】アイリスG全体の人事戦略立案・設計・採用戦略(エキスパート職)◇経営と現場を専門知見でリード
アイリスオーヤマ株式会社
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企
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| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区五橋 1-5-3アーバンネット五橋ビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜転勤無し/大手メーカーの人事事務/キレイなオフィスでのオープニング事務/完全週休2日制/年間休日120日以上〜
■こんな方にオススメ:
・一般事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方
・キャリアアップを重視したい方
■業務内容:
大手メーカーの人事事務ポジションとなります。
社員の給与計算に関する業務やお問い合わせ対応を行っていただきます。
リーダー候補としてゆくゆくはメンバーの管理も行っていただきます。
■業務詳細:
・給与計算
・賞与計算
・社会保険のデータ作成
・労働保険業務
・年末調整
・住民税
・メンバー管理
■働き方:
・残業20h前後
・土日祝休み
■女性活躍推進中:
厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇
っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40%、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の
割合約13%となっています。
■研修体制:
入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受け、仕事の流れをつかみます。業務に慣れた後は
、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。
■仕事の魅力:
<新センター>新しく設立されたセンター内でのお仕事です
<オープニング>オープニングスタッフとして同期と一緒にスタートできます
<人気の人事>平日のみでメリハリのある勤務が可能!
<きれいな職場>ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有!
<ビジネスカジュアル>髪型、ネイル等派手過ぎなければOKです!
<転勤なし>仙台での事務の仕事!大手企業様の業務を経験して成長できる
<大手企業の様々な業務に携われる>専門性+チームマネジメント力なども身につきます
<育休復職率 97.6%※2024年5月集計>年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です
<業務効率化ノウハウが身につく>今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます
・事務経験
・人事事務関連(給与計算、社保手続き、福利厚生関連など)の何かしらの業務経験のある方
・マニュアルやドキュメント作成経験のある方
・Excel関数(IF、VLOOKUPなど)が利用できる方
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜500万円
月給:235,000円〜375,000円
月額(基本給):230,000円〜360,000円
その他固定手当/月:5,000円〜15,000円
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
※別途時間外手当全額支給(1分単位)
※経験・スキル、年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記には一律地域手当を含みます
※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算
就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20時間前後を想定※オープニングの為変動の可能性あり※配属先事業所により多少異なる可能性有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97.6%
完全週休2日制※原則土日祝休み※休日相談可
※配属先事業所によって多少異なる可能性あり
通勤手当:有 交通費規定支給(月5万円迄)
住宅手当:有 住宅補助
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金導入
教育制度/資格補助:入社時研修⇒現場配属:業務研修・OJT
■面接回数:1〜2回※いずれもweb面接にて実施
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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