【姫路】人事・採用担当◇幅広いキャリアアップを目指せる環境／残業月平均8h程／年122日休

◇あなたの採用力がエコリングの成長を加速させる／経営に近い立場で働ける

◇風通しの良い社風／年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。

◇新築オフィスで快適に働ける

■業務内容:

私たちエコリンググループはリユース業界のパイオニア企業として「リユースで世界をもっとHAPPYに」という考えで2001年の創業以来、25期連続

の黒字経営を継続中です。私たちは今、年間売上420億円(2025年度)から、5年後の1,000億円規模への飛躍を目指す「第二創業期」にあります。

現在、プライム市場への上場準備(N4段階)が加速しており、組織の拡大スピードは毎年約120%で進んでいます。この急成長を支え、上場企業に相

応しい強固な組織づくりを行っている最中です。この成長フェーズを支えるため、企業の未来を担う”採用担当”を新たに募集します。

■具体的な仕事内容:

採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。

・内定者対応、応募者応対(全雇用形態かつグループ会社も含む)

・求人原稿の作成〜更新、管理まで

・派遣関係(募集、契約管理、給与計算など)

・人財紹介会社や新規サービスの契約締結、管理

・求人費の管理

・パートさんの育成、フォロー

・採用イベントの運営:合同企業説明会や会社見学会など

・障がい者雇用の求人作成、面接同席、入社手続きまで

■補足事項:

ご自身で採用施策の立案・企画までできるようになります。

今までの採用経験を活かして、今後ますます成長していく企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか。

採用担当として主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を新卒採用や社内教育にも拡大でき幅広いキャリアアップを目指せる環境があり

ます。

■研修制度:

・創造リーダーシップ研修(新規プロジェクト創出)

・Eラーニング

・次世代幹部育成研修

・社内勉強会など

※新たな部署や子会社が生まれた実績も

・普通自動車免許(AT限定可)

・全国に出張対応できる方

・説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方

・採用系コンサルティング会社での勤務経験

・採用担当のご経験2年以上(規模不問)

・採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方

・バックオフィス経験があり、採用担当にコンバートしたい方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:280,000円〜335,000円

月額(基本給):190,000円〜235,000円

その他固定手当/月:90,000円〜100,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回※業績連動／試用期間中は支給対象外です

■その他固定手当:自主学習費35,000円〜45,000円+ライフプラン給付55,000円有

■役職手当:30,000円※役職がつかない場合は支給対象外

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均8時間程度／月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※社内カレンダーにより土曜日出勤もあり

※基本的に土日休みですが、イベントが土日祝開催の際に出勤あり(振休を取得)

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇(男性も積極取得中)

通勤手当:有 交通費支給:上限30,000円／月

家族手当:有 規定有り

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:社外研修制度(基本的に外部研修の場合には会社全額負担)、資格取得援助制度、社内教育制度(エコリン

グ大学)

書類選考→対面面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし