【女性活躍推進】人事オープンポジション<製油所>◇プライム上場/フルフレックス・在宅勤務可
出光興産株式会社
NX・NPロジスティクス株式会社
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| 企業名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市港78番地 |
| 年間休日 | 114日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合/幅広い人事業務で成長できる環境/福利厚生・教育制度充実〜
当社にて、人事全般業務(採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など)について幅広くご担当いただきます。
■仕事内容
当社の東日本支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅
広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成を目
指せます。
■業務詳細
・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き
・従業員の入退社手続き
・採用活動(新卒・中途・契約社員等)
・異動・配置・人員管理
・従業員への手続き、届出の案内
・社会保険手続きや福利厚生制度の運用
※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。
■組織構成
社員5名、派遣社員2名で領域別に業務を分担しています。
■業務の魅力
幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。
■教育体制
OJT、OFF-JT両面で、先輩社員が丁寧に教育いたします。
その他にも、様々な研修制度をご準備しています。
■就業環境
家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。
※社員区分の転換には一定の制限があります
■企業の特徴/魅力
NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。
・社会人経験1年以上(業界・職種不問)
・コミュニケーション力・協調性・チームを大切に業務に取り組める方
・第一種運転免許普通自動車
・人材業界での就労経験
・人事・社会保険領域へ業務として携わった経験
・無形営業経験
大学卒業以上
想定年収:350万円〜480万円
月給:220,000円〜270,000円
月額(基本給):220,000円〜270,000円
※想定年収は賞与等を含みます。
■賞与年2回、報酬額は業績および本人の評価に応じて決定(昨年度実績4か月分/年)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
総所定労働時間:1884時間22分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
全社平均残業約20時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
基本土日祝休みですが、月1回程度土曜出勤日があります。
※入社初年度は、有給休暇日数は入社月により異なります。
(例:4月入社者、入社日より17日付与)
通勤手当:有 当社規程に基づき支給
家族手当:有 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 ※適用には条件あり(就業規則に則る)
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 以降継続雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:充実した福利厚生・教育制度を受けられます。
業務上必要な資格取得に関しては、補助制度があります。
■筆記試験:有(WEB適性検査)
■選考フロー:書類選考⇒適性検査⇒一次面接・職場見学(対面)⇒最終面接(対面)⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【女性活躍推進】人事オープンポジション<製油所>◇プライム上場/フルフレックス・在宅勤務可
出光興産株式会社
株式会社千葉銀行
【幕張】人事(制度企画・運用)◇週1〜2日リモート/ニッチトップ・アナログ半導体メーカー
エイブリック株式会社
【千葉/八千代】物流部門のHRBP◆<物流拠点改革>組織再設計・マネジメント育成をリード
株式会社RiseUP
海外事業管理◇ニッチトップ・アナログ半導体メーカー/駐在可能性有/リモート週1〜2【幕張】
エイブリック株式会社