【ポジティブアクション】【兵庫】人事◇ご経験に応じてポジションを打診/プライム上場総合非鉄メーカー
住友金属鉱山株式会社
NX・NPロジスティクス株式会社
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| 企業名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町13番1号プロロジスパーク尼崎1 |
| 年間休日 | 114日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
\未経験から人事へ/採用・労務を幅広く担当/NX×パナソニック基盤/残業月20時間程度/営業経験も活かせる/従業員に寄り添う支店人事/福利
厚生充実/物流インフラ企業/有給取得平均16日/
■仕事内容
・新卒、中途、契約社員採用の企画運営
・面接調整、説明会運営、応募者管理
・入退社手続き、異動管理
・勤怠管理、労務対応
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生制度の運用
・拠点責任者や従業員からの相談対応
人事業務の一部だけを担当するのではなく、採用・労務・教育・総務など幅広い領域に携わります。
<入社後>
まずは先輩社員によるOJTを通じて業務を習得。現在の組織は社員4名・契約社員2名の計6名体制で、担当業務を少しずつ広げながら経験を積んでい
ただきます。
■業務の特徴
支店人事は現場との距離が近く、従業員の働きやすさを支える役割を担います。拠点から寄せられる課題や相談に対し、人事として改善提案を行う機
会もあります。会社側だけでなく従業員に寄り添う姿勢が重視されるため、営業や接客など対人折衝経験も活かせます。
■働き方
残業は月20時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。年間休日114日、平均有給取得日数16日以上。パナソニックグループの福利厚生・教育制
度を利用でき、育児・介護支援制度や確定拠出年金制度なども整っています。
「人と関わる仕事の経験を活かして人事に挑戦したい」「採用だけでなく幅広い人事業務を経験したい」という方に適したポジションです。物流イン
フラを支える企業で、従業員一人ひとりを支える人事として新たなキャリアを築きませんか。
■企業情報
NX・NPロジスティクス株式会社は、NIPPON EXPRESSホールディングスとパナソニックグループを主要株主に持つ総合物流企業です。全国43拠点
を展開し、パナソニックグループを中心に物流サービスを提供。物流ネットワークとITインフラを活用し、企業の物流改革や顧客満足向上を支えてい
ます。2024年度売上高728億円、従業員794名の安定した経営基盤を持ち、パナソニックグループの「物をつくる前に人をつくる」という考え方を受
け継ぎ、人材育成にも力を入れています。
・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・コミュニケーション能力、協調性を元にチームで連携しながら業務を進められる方
・人事業務の経験をお持ちの方
・採用、人材業界での経験をお持ちの方
・営業、販売、接客など対人折衝経験をお持ちの方
・労務、総務、教育、人材育成等の経験をお持ちの方
・物流業界での就業経験をお持ちの方
・従業員対応や社内調整業務の経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜550万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):250,000円〜300,000円
残業代は1分単位で別途支給。
想定年収は賞与等を含みます。
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
総所定労働時間:1884時間22分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:17日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・基本土日祝休み、月1回程度土曜出勤日あり。
※入社年度については、入社月によって付与される有給休暇日数は異なります。(例:4月入社者 入社日より17日付与)
・平均有給休暇取得日数は16日/年。
通勤手当:有 当社規程に基づき支給
家族手当:有 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 適用には条件あり
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。
書類選考→一次面接→最終面接→内定
筆記試験:WEB適性検査
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【ポジティブアクション】【兵庫】人事◇ご経験に応じてポジションを打診/プライム上場総合非鉄メーカー
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