【名駅直結∕転勤無し】『営業統括マネージャー』◇東海シェアNo.1で顧客認知度9割∕成長業界
ケアシステム株式会社
医療法人医仁会さくら総合病院
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| 企業名 | 医療法人医仁会さくら総合病院 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町 |
| 年間休日 | 124日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜地域医療を支える地域最大規模の医療法人∕24時間対応託児所あり∕時短産休実績あり∕残業10H程∕食堂あり∕転勤なし〜
■業務内容
地域の中核総合病院であるさくら総合病院にて、企画営業職として下記の業務をご担当いただきます。外回りでの活動が中心(7割程度)です。
‧近隣クリニックや急性期‧療養系病院、福祉施設に対する訪問を中心とした当法人PR活動(集患活動、退院先連携活動)
‧福祉施設等に対する当院ドクターカー連携の促進
‧データ管理‧資料作成
‧イベント企画(近隣クリニック向けの見学会等)
‧SNSの発信 等
■配属部署について
現在は、運営部次長(事務長のようなポジション)1名が営業活動を行っていますが、多忙の為、専属の企画営業職の方をお迎えしたいと考えております
。これまでのご経験を活かし、ご活躍をいただく事を期待していますが、不明点については上司がしっかりフォローをいたします。
■働きやすさ:
◎平均残業時間 10時間/月 以下
◎24時間対応託児所完備
◎育児時短勤務、産休制度
◎有給消化率 約90%
◎年間休日124日
◎マイカー通勤可、無料駐車場あり
◎最寄り駅(柏森駅、楽田駅)から送迎車あり
◎食堂あり※1食450円
◎スタッフなんでも相談所設置
◎女性活躍「えるぼし」認定、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定
■当院の特徴:
<◎地域最大規模の医療法人>
当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救
急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。
<◎働きやすい就業環境>
残業時間は少なく、転勤はございません。産休育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境
の整備に力を注いでいます。
※評価制度についてなど、ご興味があれば面接時にご質問ください。お答えさせていただきます。
■応募要件:「学歴不問」で以下を満たす方
‧医療業界(医療資材‧医療機器メーカー等含む)
または 製薬業界での就業経験
(職種不問∕営業‧MR‧看護師‧連携業務‧事務など)
※医療機関や医療従事者と関わる業務経験を想定しています
‧MRとしてのご経験
‧看護師としてのご経験
‧病院の地域連携室‧渉外業務のご経験
#医療業界経験者向け#職種未経験歓迎
想定年収:400万円〜500万円
月額:363,333円〜466,666円
年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、30,000円〜50,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
特記事項なし
■昇級:年1回
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業10時間程度
その他‧月9休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■シフト制※月9日休み※2月のみ8日
■有給制度:法定通り
■特別休暇:付加休日(1カ月1日)、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー
休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
通勤手当:有 規定により支給あり
家族手当:無 年俸に含みます
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 補足事項なし
退職金制度:有 勤続年数3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得補助あり
■選考フロー:書類選考→面接2回によって決定します。1次選考:担当部署責任者‧採用担当者を想定
2次選考:院長などを想定
※一次選考では当院の説明を含め、お互いの理解を深める場にしたいと考えています。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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