【宇都宮もしくは東京】生産技術研究職担当者(注射剤‧製剤)※中外製薬グループ中核企業

■業務概要:

医薬品(注射剤)の製造技術に関する専門職として、以下の業務に携わっていただきます。

‧医薬品(注射剤)のGMP製造における工業化研究および技術課題解決

‧自社製造サイトおよび国内外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転及び技術移転後の継続的な技術課題支援(Person in Plant機能)

■業務詳細:

‧国内外CMOへの技術移転プロジェクトにおける現地スタッフとの協働

‧文化的な違いを乗り越えた製造プロセスの最適化

‧最新の分析技術を活用した品質向上と生産効率化の両立

‧最先端の注射剤製造技術を取り入れた自社工場の建設プロジェクト推進

‧設計、クオリフィケーション、バリデーション活動の実施

■入社後の流れ:

入社直後は部内の研修プログラムに沿って、必要な知識‧社内資格を数か月〜半年程度で習得

先輩社員とともに実際のプロジェクトに参画(1〜複数のテーマを担当)

複数年かけて注射製剤分野における生産技術研究機能のコアメンバー/リーダーへと成長

※ご経験に応じて当社業務全般に携わっていただく可能性があります。

■職種の魅力:

‧国内外CMOやグローバル製品を製造する国内グループ工場の生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できます。

‧ 海外CMOやRoche社との業務、学会参加、ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムを通じて、国際的に活躍する機会があります。

‧開発品‧商用品の工業化検討、国内製造所への技術移管、国内外CMOの立上げや技術課題解決など、多様な業務を通じて経験の幅を広げられます。

‧豊富な開発パイプラインを活かした開発‧生産立ち上げ‧技術課題解決活動を通じ、グローバル水準の技術‧知識‧経験を得られます。

‧新入社員研修(業界知識、GMP基礎、技術研修など)や自己啓発支援制度(語学スクール補助金、資格取得支援、オンライン学習プラットフォーム

提供)を整備しています。

‧自由な意見交換と改善志向の風土があり、大胆な見直しを歓迎しています。メンバーは「責任者」として主体的に議論に参加し、個人の成長意欲と

チームワークを両立させています。また、開発部門や製造部門との活発な連携など、部門の枠を超えた情報共有が行われています。

■必須条件:注射製剤に関する下記いずれかの経験者

‧注射製剤(シリンジ、バイアル、アンプル等)に関する知識をお持ちで製薬業界でのGMP製造経験がある方

‧製薬業界もしくは医薬品投与デバイス‧食品‧化粧品‧バイオベンチャー等の分野での工業化経験(製法検討、スケールアッ

プ検討等)や技術移転の経験

‧上記におけるプロジェクトマネジメント経験者

‧英語で協働経験

‧国内‧海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1300万円

月給:280,000円〜700,000円

月額(基本給):280,000円〜700,000円

※能力‧経験等考慮の上、当社規定により決定致します。

【年収例】

1200万円∕管理職(月給66万円+賞与+各種手当)

800万円∕35歳(月給45万円+賞与+各種手当)

600万円∕30歳(月給35万円+賞与+各種手当)

※各種手当は当社規定により支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

標準労働時間7.75hと長期的に就業しやすい環境が整っています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■基本土日祝休み※振替あり

■年末年始、GW、フレックス休日(年4日※入社月により変動)、年次有給休暇(初年度18日〜23日※入社月により変動)、慶

弔休暇、5/1 他

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅制度あり(規定あり)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:自己啓発サポート制度(語学学習、通信教育)

入社後6か月は先輩社員によるメンター‧メンティー制度 ほか

■選考の流れ:

書類選考⇒1次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり