【淀屋橋‧北新地駅徒歩】経理‧労務アシスタント◆ゼネラリスト目指せる!若手活躍◎∕私服勤務OK

〜JR北新地駅近くで通勤しやすい∕年休120日‧完全週休二日制∕17年連続増収増益中。需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進

気鋭のベンチャー企業∕平均年齢35歳∕転勤無し〜

■業務内容:

くらし計画及び子会社の管理業務全般をお任せします。業務を通じて、グループの成長にも関われます※業界知識は一切不問。興味があればOKです。

<経理業務>

‧子会社の記帳

‧仕分入力、経費精算、各種支払い対応

‧債権債務の管理

‧月次決算処理、年次決算

‧入出金管理 など

<総務業務>

‧給与計算

‧採用や入退社者手続き

‧社労士とのやり取り

‧社会保険手続き

‧備品準備

‧自動車保険等管理更新 など

■入社後の流れ:

入社後は、先輩社員のOJTで、当社の仕事の流れを覚えていきましょう。

会社やサービスの概要、業界の知識などもしっかりと学べるのでご安心ください。

‧20〜30代が活躍中

全員が中途入社で前職の業界も様々なので、新しく入社する方も馴染みやすく、男性‧女性問わず活躍できる環境です。

■将来のキャリアパス:

会社運営を支え、会社のお金や人材に関わる重要なポジション。

社員をサポートし、経営陣との距離も近く手掛ける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることができます。

社内の風通しも抜群なので、意見やアイデアを発信しやすい環境。

ゆくゆくは会社の中枢を担う責任者へのキャリアアップも目指せます

■会社魅力:

完全週休2日制(土‧日)で産前‧産後休暇(取得実績あり)と、働きやすい環境も整っております。

さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK!個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパー

トナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。

■応募条件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

‧PCの基本スキルとビジネスマナーがおありの方

<こんな方はぜひ>

‧自分から積極的に行動できる

‧広く管理部門業務のスキルを身に着けていきたい

‧キャリアアップを目指したい

‧会社の事業全体に関わっていきたい

‧他部署とも連携を取りながら働きたい

想定年収:350万円〜400万円

月給:271,000円〜305,000円

月額(基本給):266,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、3時間0分、5,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■年収例:

年収420万円∕入社2年目

年収700万円∕事業部責任者

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(夏‧冬‧決算期)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝日※会社カレンダーにより年5回程度の出勤日あり)、有給、GW(暦通り)、夏季(3日間)、年末年始

(6日間)、有給、産前産後(取得実績あり)、育児(取得実績あり)、介護、慶弔

通勤手当:有 上限∕3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

教育制度/資格補助:■研修制度(入社時研修、OJT研修など)

■選考フロー:

書類選考→面接+筆記試験→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり