【名駅直結/転勤無し】『オープンポジション(営業)』◇あなたに合う職種打診∕頑張りは賞与に反映

◎医療、介護の未来を支える、成長性の高い事業

◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映

◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で事業を大きく育てる

■ポジションは3つあります

1 医療機関との連携営業

病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医師‧看護師‧ケアマネジャー等の専門職と信頼関係を構築。現場の課題をヒアリングし、施設入居を検討され

ている患者様のご紹介につなげます。地域医療を支えるパートナーとして、継続的な関係構築を行います。

2 介護入居アドバイザー

入居を検討されるご本人‧ご家族と面談し、身体状況や希望条件を整理。施設提案から見学同行、入居決定まで一貫してサポートします。判断力と調

整力が磨かれ、「あなたに相談して良かった」と直接感謝をいただける介在価値の高い仕事です。

↓↓仕事内容を動画でチェック↓↓

3 キャリアアドバイザー

医療‧介護職の求職者と法人をつなぐ人材紹介業務を担当。求職者にはキャリア相談から入職まで伴走し、法人には採用課題の本質に踏み込んだ提案

を行います。少数精鋭の環境で、事業づくりにも主体的に関われます。

■当社の魅力

★少数精鋭だからこその「やりがい」と「成長」

一人ひとりの声が事業の成長に直結する環境です。

マニュアル通りではない、目の前の方に最適化した提案を追求することで、対人スキルと課題解決能力を圧倒的なスピードで高めていくことが可能で

す。

★評価制度が明確で「納得感」のあるキャリア

「何を達成すれば、いつ上の階層へ進めるか」を完全に可視化。

社歴や年齢に関わらず、実績とプロセスを正当に評価するため、早期の年収アップや着実なステップアップを自らの手で実現できます。

■働く環境について

名駅直結、フリーアドレスの開放的なオフィス。平均31.7歳と若く、社長に直接意見が通るフラットな組織です。年次不問で合理的な意見が即採用さ

れるため、現場の判断でスピーディーに成果を追える環境です。

■SNS

社員インタビューなど随時更新中

<業界未経験歓迎です>

■応募要件

‧法人、個人問わず営業のご経験

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧PC、スマホ操作ができる方

■優遇条件

‧営業で成果を上げた経験

■こんな方も歓迎です

‧頑張りを自分の給与や評価に直結する環境で働きたい方

‧家族のために、土日休みや転勤なしの安定した環境を手にしたい方

想定年収:400万円〜550万円

月給:270,500円〜300,000円

月額(基本給):215,500円〜230,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、55,000円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■年収例

‧550万円リーダー∕28歳(月給30万円+諸手当+賞与)

‧400万円メンバー∕26歳(月給27万円+諸手当+賞与)

■【キャリアパス】

一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月曜日のみ9:00〜18:00が定時となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土‧日‧祝)

■年間休日120日

■その他休暇

年末年始休暇

産休‧育休制度(産休‧育休制度取得率:100%)

慶弔休暇

介護休暇

有給休暇取得率:70%

通勤手当:有 (上限30,000円まで)

住宅手当:有 (家賃半額‧上限30,000円まで)

家族手当:有 (子供1人につき10,000円)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後は約1ヶ月のプログラムを実施します。

座学研修(2週間)→スクリプトテスト(2週間)→OJT

◎月2回、営業社員向けの全体研修あり

◎早期活躍ができるように研修内容を一新する予定です!

■選考フロー:

選考方法:面接/適性検査/作文試験/会社説明会‧社内見学

書類選考⇒説明会+一次面接+web適性検査⇒最終面接+社内見学+作文試験⇒内定

◎一次面接は対面‧webどちらでも可!

◎web適性検査の期日は一次面接から1週間以内です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり