御茶ノ水◇文献調査‧アウトカムリサーチの企画提案※医療系リサーチ最大手∕事業好調による増員採用

〜医療系リサーチ業界最大手∕人を大事にする企業∕リモートワーク可能∕ワークライフバランスも充実〜

■業務内容:

(1) 文献調査の実施:

対象となる医薬品‧医療機器における有効性や安全性、現在の治療‧使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先

行研究など関連する文献のレビューを行います

(2) アウトカムリサーチの企画提案‧実施:

患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life(QOL)に関する医学研究のデザイン、社内‧社外のリソース(調査モニター‧インタビュアーなど

)の管理と調査の実施‧運営、論文出版および学会発表に向けた原稿‧資料作成や原稿の投稿を行います

(3) 保険償還および資金調達の状況の把握:

既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成‧提案などを行います

(4) 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画‧立案:

医薬品‧医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認‧疾病負担の分析などを

行います

(5) バリューコミュニケーション戦略の立案‧実施:

薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案な

どを行います

(6) 顧客管理の実施:

エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議‧連携を行います

■やりがい‧魅力:

当社グループはマーケティング、医薬品開発、プロモーション活動など幅広くサービスを有しています。

グループ連携を通じて、医薬品‧医療機器の製品プロダクトサイクル全体を支援できることで、顧客課題にトータルサポートできます。

■ワークライフバランス:

育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性

がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員に

やさしい会社です。

◆必須条件:

‧ヘルスケア業界の主要問題や最新の動向の知識

‧医療経済評価(費用対効果分析、日本版HTAの過程)に関する知識∕経験

‧レセプトデータ(JMDC、MDV、Cross Factなど)の二次データ分析の専門知識(R∕Python、SASなどの利用経験含む)

◆歓迎条件:

‧医療経済評価に必要とする統計解析の知識∕経験(決定木、マルコモデル作成、メタアナリシスなど)

‧医学研究の流れに関する知識∕経験(研究計画書および解析計画書の作成、倫理審査申請、論文作成‧投稿など)

大学卒業以上

想定年収:440万円〜786万円

月給:270,000円〜395,000円

月額(基本給):270,000円〜395,000円

※上記年収には年間賞与‧残業代を含みます

※給与詳細は前職‧スキル‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:給与の3〜5ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均15〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間 125日(内訳)土曜 日曜 祝日 ※完全週休二日制

年末年始休暇:6日(12/29〜1/4)

有給休暇:入社月に応じ、初年度4日〜16日付与(最高付与日数24日)

通勤手当:有 上限10万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT教育、通信教育(インテージグループ推奨の豊富な通信教育メニューから講座選択、受講可能※設定さ

れた条件をクリアし修了した場合は報奨金として会社が受講料負担)、自己学習‧自己啓発支援

書類選考(SPIテスト含む)→1次面接(現場+人事)→2次面接(役員面接)→内定

※面接回数や選考ステップが変更する場合もございますので、ご了承くださいませ。

面接回数: 2回

筆記試験: あり