【大阪】法人営業∕調剤薬局経営者向け《残業10h以下◇土日祝休◇年休126日◇手当充実でWLB◎》

【新規開拓経験者歓迎!∕経営課題に踏み込む経営層向け営業∕「価格‧供給」から「経営支援」へ】

調剤薬局向けに展開する経営支援サービスの拡大に伴い、0→1で契約を獲得できる新規開拓営業を募集します。

<< こんな方におすすめです >>

‧働き方を改善しつつ、営業力を活かしたい方

‧「売る営業」から「頼られる営業」へ成長したい方

■業務内容

調剤薬局の経営者に対する自社サービスの新規導入提案を担っていただきます。本ポジションは、単なる商材販売ではなく、薬局経営に踏み込むスタ

イルの営業ポジションです。

医薬品の供給に留まらず、

‧仕入れ最適化

‧不動在庫の消化

‧人材育成(研修)

など、薬局運営全体の課題解決を提案します。

※契約後はカスタマー担当へ引き継ぐため、新規契約獲得に集中できる環境です。

■営業スタイル

‧新規開拓中心

‧紹介は一部あり(社員紹介∕銀行など)

新規開拓の手法は自由です。自分なりの勝ちパターンを確立できる方が活躍しています。

■KPI‧目標

‧年間 新規契約:25〜30店舗(5〜6法人)

‧契約までのリードタイム:半年以上

→ 短期ではなく、粘り強い関係構築×提案力が求められます。

■求める人物像

‧経営者やドクターなどエグゼクティブ向け折衝経験

‧0→1の新規開拓経験をお持ちの方

‧行動量を落とさず継続できる方

‧ポジティブ思考∕高いストレス耐性をお持ちの方

‧自らPDCAを回し、改善し続けられる方

■やりがい

‧経営改善に大きなインパクトを与えられる

‧経営者のパートナー的存在になれる

‧決算書を基にした提案など、ビジネス視点が身につく

■働き方‧環境

‧年休126日∕土日祝休み

‧残業月平均10h未満∕時差出勤可

‧有給は入社日付与&時間単位で取得OK

■組織構成

‧全国約20名体制(西日本エリア:約10名)

‧エリア制のため地域に密着して活動

‧中途社員も多く、馴染みやすい環境

■必須要件:

普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちかつ、以下いずれか

‧医療業界での営業経験(目安3年以上)

‧保険や不動産業界での新規開拓営業経験

【歓迎要件】(Want)

‧調剤薬局に対する営業経験をお持ちの方

‧医薬品卸会社におけるMS(マーケティング‧スペシャリスト)の実務経験

‧ジェネリック医薬品販売会社での営業経験

‧薬局の新規開局支援、または経営コンサルティングに関わった経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜650万円

月給:356,000円〜428,000円

月額(基本給):276,000円〜343,000円

その他固定手当/月:80,000円〜85,000円

※年収は前職‧経験を考慮して選考の中で決定します。

※裁量手当30,000円〜40,000円(約10〜20時間分の時間外手当として支給)

賞与年2回(7月‧12月)※2024年度実績4.4ヵ月

昇給年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均10時間未満∕全社平均2024年度実績※土日祝休み※時差勤務、テレワーク制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96.3%

■夏期休暇:3日 ■年末年始休暇:5日

■有給休暇(入社と同時に付与、半日‧時間単位での取得可)※有給取得率:66.6%

■結婚休暇‧忌引休暇 等

通勤手当:有 上限15万円

住宅手当:有 独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義

家族手当:有 配偶者1万円、子供1人7500円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり(勤続3年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。キャリア入社者向け研修

やスキルアップ研修があります。

■選考フロー:書類選考後は下記の流れとなります

‧Web適性検査※マーク式→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定

※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり