【大阪】医療経営コンサルティング営業◇院長‧理事長への提案∕経営課題を解決《残業月14h◇在宅可》

【モノを売る営業から、経営を支える営業へ】

提案先は院長‧理事長などの経営層。開業支援、経営改善、人材支援などのサービスを組み合わせ、医療機関の経営課題解決を担います。案件によっ

ては1年以上かけて伴走し、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進します。

「より経営に近い場所で提案したい」「顧客の課題解決に深く関わりたい」そんな法人営業経験者が活躍している環境です。

■業務内容

‧医療機関への定期訪問‧経営課題のヒアリング

‧院長‧理事長等の意思決定者との関係構築

‧課題解決に向けた提案企画‧提案書作成

‧社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進

‧導入後の運用支援‧フォローアップ

<提案例>

‧新規開業‧承継開業支援

‧経営改善支援

‧医師‧医療従事者の採用支援

‧医薬品共同購入の導入支援

‧院内アメニティサービスの提案

‧生命保険‧損害保険の提案

‧移転‧建替プロジェクト支援

※提案商材ありきではなく、「医療機関の経営課題の解決」を起点に支援内容を検討します。

■この仕事の魅力

‧院長‧理事長など経営層への提案

医療機関の経営意思決定者と直接対話し、経営改善や人材戦略、将来構想などに関わる提案を行います。

‧提案から実行まで一気通貫で担当

課題発見、提案、導入、運用支援までを担当。案件によっては1年以上伴走しながらプロジェクトを推進します。

‧コンサルティング力‧プロジェクト推進力が身につく

単一商材の販売ではなく、複数のサービスを組み合わせながら顧客ごとの課題を解決します。営業力に加え、課題解決力やプロジェクトマネジメント

力も磨けます。

‧医療を支える社会貢献性

医療機関の経営支援を通じて、地域医療や患者さまへの価値提供につながる仕事です。

■入社後について

医療業界の知識は入社後に習得可能です。

実際に金融機関での法人営業経験者など、異業界出身者も活躍しています。

入社後はOJTを通じて、医療制度や業界知識、提案ノウハウを学んでいただきます。

■必須要件

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧法人向け提案営業経験(業界不問)

‧無形商材の営業経験

‧コンサルティング営業経験

‧金融機関における法人営業経験

‧医療機関向け営業経験

‧院長や経営者など意思決定者への提案経験

‧顧客の課題発見から解決策の提案まで行った経験

‧複数の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験

‧医療業界での営業経験(MS、医療機器、医療システム、医療DX等)

想定年収:500万円〜650万円

月給:349,000円〜422,000円

月額(基本給):234,000円〜303,000円

その他固定手当/月:115,000円〜119,000円

※年収は前職‧経験を考慮して選考の中で決定します。

※裁量手当30,000円〜40,000円(約10〜20時間分の時間外手当として支給)

賞与年2回(7月‧12月)※2024年度実績4.4ヵ月

昇給年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均14時間∕全社平均2024年度実績※土日祝休み※時差勤務、テレワーク制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96.3%

■夏期休暇:3日(8/13〜15)■年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)

■有給休暇(入社と同時に付与、半日‧時間単位での取得可)※有給取得率:66.6%

■結婚休暇‧忌引休暇 等

通勤手当:有 上限15万円

住宅手当:有 独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義

家族手当:有 配偶者1万円、子供1人7500円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり(勤続3年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。キャリア入社者向け研修

やスキルアップ研修があります。

■選考フロー:書類選考後は下記の流れとなります

‧Web適性検査※マーク式→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定

※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり