【千代田区∕未経験歓迎】クリニック運営サポート《年収500万〜*有給取得100%*美容施術社割有り》

【クリニックの運営に1から携われる!∕社割&社食など福利厚生充実∕年間休日120日‧有給消化率100%で長期就業◎】

当社が運営するクリニックの運営サポートとして以下の業務をお任せいたします。

■業務詳細:

‧オープニングスタッフの採用、育成、管理

‧新規分院の運営、オペレーション構築

‧運営戦略の立案〜実行

最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。

1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多くの患者さんを受け入れ、組織として拡大できるこ

とが目標となります。

※全国出張あり(Wi-Fi完備、クリニック近隣のマンスリーマンションあり。家賃、水道光熱費など会社負担)年末年始やお盆の連休などでご自宅に帰

省する場合、交通費全額負担。

■入社後の流れ:

新規開院予定のクリニックへ訪問いただき、クリニック運営に向けたスタッフの採用や研修体制の構築、レイアウト設計をお任せいたします。

先輩スタッフと上記の業務を取り組んでいただくため、未経験の方でも安心して就業できる環境でございます。

■組織構成:

配属予定の組織は現在5名で構成されております。

異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です

■充実した福利厚生:

‧月1回美容注射無料(美容注射)

‧美容施術の社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射

、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)等

■当社の役割:

運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしていま

す。

そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。

そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。

現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。

‧社会人経験2年以上

‧年に3〜4回程度、全国出張(1〜2か月)の対応が可能

‧基礎的なPC操作スキル

‧人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方。

『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜550万円

月給:335,000円

月額(基本給):290,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、45,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、能力等を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※過去実績0.5ヶ月分程度(企業の業績や各自の査定により前後します)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間月20時間程度です。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日(年1〜3回ほど出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日

)、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限4万円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 再雇用制度あり(上限年齢70歳∕一部従業員利用可)

教育制度/資格補助:OJT中心

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事)⇒最終面接‧筆記試験⇒内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり