【愛知／碧南市】経理課長候補／地域密着の愛生舘グループ◆年休120日

【メンバーを支えるマネジメント力を高めたい方へ／経理の専門性も一緒に高められる環境です!】

設立80年以上、医療、介護、福祉事業の3分野を展開する地域密着型の医療法人です。多角経営から事業全体で安定しており、今後も新たな社会福祉

法人を立ち上げるなど地域の医療を発展させています。

今回、経理部門のマネジメント機能強化に伴い、経理マネジメント候補を募集いたします。現課長が高齢であることから、新たにメンバーを支えて頂

ける方を歓迎いたします!

■Mission:

経理・財務のプロフェッショナルとしての実務と並行してメンバーの育成・マネジメント

■業務内容:

課長候補として、経理マネジメント業務をお任せします。

経理の実務とマネジメント業務の割合は半々です。

現在の課長から徐々に業務を学び、引き継いでいただきます。

■業務詳細:

◇実務及び統括

月次・年次決算の統括／仕訳・帳簿管理のチェック／税務対応の統括／資金管理・資金繰り管理／監査対応

◇マネジメント業務

経理部門の業務設計・業務分担・進捗管理／メンバーの育成・評価・指導／業務の標準化・マニュアル整備／内部統制の構築・運用／不正防止、チェ

ック体制の整備／他部門との調整

→特にメンバーの業務調整など、メンバーの声を聴けることが特に求められます。

◇経営・戦略領域

経営層への財務報告・説明／予算策定・予実管理／経営指標(KPI)の設計・モニタリング／中長期資金計画・設備投資計画への関与／金融機関対応

／制度改正・会計基準変更への対応

■組織構成

経理財務部長(50代女性・本部長兼務)

担当課長(40代男性)

主査(50代男性)

メンバー3名

パート2名

■休日について:

・日曜、祝日基本休み

・特別休暇1日あり、連続休暇(5連休:有給3日+公休2日)、季節休暇(2連休:特別休暇1日+有休1日)、アニバーサリー休暇(誕生日など)(有

休1日)

■愛生館について:

◇当グル-プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。

◇医師・看護師・介護職などの多職種連携から、利用者さんへの質の高いケアが可能です。

◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、全従業員の幸福(しあわせ)を追求しています。

■必須条件:以下いづれか

・経理・財務部門でのマネジメント経験(業界不問)

・経理・財務部門でメンバーの育成・管理の経験のある方(マネジメント経験不問・業界経験不問)

・医療法人／社会福祉法人での経理経験

■こんな方におすすめ

・次は「人を育てる経理」に挑戦したい方

・安定した法人で腰を据えて働きたい方

・地域医療に貢献する仕事に魅力を感じる方

幅広い世代の方からのご応募お待ちしております!

想定年収:550万円〜649万円

月給:317,500円〜421,300円

月額(基本給):251,700円〜290,500円

その他固定手当/月:65,800円〜130,800円

※想定年収には残業20時間／月を含みます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■その他固定手当:職務手当

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月に数回、8:30〜17:30・8:00〜17:00(休憩60分)の場合もあります

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

日・祝基本休

特別休暇1日、連続休暇(5連休)、季節休暇(2連休)、アニバーサリー休暇

■有給:入社月による※次回付与は4/1(0.5年or1.5年在籍とみなして付与)

通勤手当:有 ・上限月5万円

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 ・独身寮あり(1R／全個室)

退職金制度:有 ・確定拠出型年金制度

定年:60歳 ・再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:・OJT、各種研修あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→採用決定

・面接時に、クレペリン検査、適性検査、小論文(面接会場で書く形式)を併せて行います。所要時間は面接含め2時間〜2時間3

0分程度になります。

・ご希望によりwebにて事前面談実施可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり