【名古屋∕北区】一般事務(マネージャー候補)★業界経験不問∕残業月平均10時間∕黒川駅から徒歩5分

<昇給‧賞与‧退職金制度ありで福利厚生充実!∕業界未経験歓迎∕残業少なめでワークライフバランス重視>

■職務内容:

‧新患登録/事前カルテ作成

‧患者データ管理

‧医療物品の管理/発注/準備

‧受電対応

‧書類作成

‧院内外との連携 など

※専用システム、電子カルテを使用します(Salesforce、モバカル、WebORCA等)

■入社後の流れ

まずは実務を通してバックオフィス業務をご理解いただき、並行して医療保険や介護保険制度、訪問診療の仕組みを把握いただきます。

将来的には事務部のマネージャーを目指していただきます。

■将来的にお任せしたい業務

事務職というとサポートのイメージが先行しますが、同院では縁の下の力持ちとなり、診療チームを支えるとても重要なポジションです。毎年昇給の

機会があり、キャリアアップできる職場環境です。ただ業務をこなすのではなく、訪問診療の現場を思い描き、理解して業務を進めることが重要にな

りますので、優先順位をつけることや、部門内外含め俯瞰して業務を把握するスキルを身につけることができます。

■組織構成:

配属先の事務部は総勢15名です。組織をまとめていただけることを期待しており、組織改善ができる方を重視しております。

■働きやすい環境:

‧出勤日はシフト制で決まり、月9日休みです(2月は8日休み)。月1〜2回ほど土曜‧祝日出勤がありますが、他の日に代休を取っていただきます。

また、シフトの組み換えは相談可能です。

‧残業は月10時間程度で、プライベートの時間も確保できます。

‧訪問診療のため、外来の患者様の受付は一切行っておらず、コロナ禍でも安心して働いていただけます。

<業界未経験歓迎∕キャリアチェンジ歓迎>

■必須要件

‧事務/総務、店舗運営などでの女性スタッフのマネジメント経験

‧在宅診療/医療の業界に興味のある方

‧組織/人の成長に喜びを感じられる方(個人成果よりも嬉しく思える方)

※資格不問

■こんな方にオススメです

‧傾聴力があり、相手の立場で物事を判断できる方

‧責任感があり、あきらめずに物事を推進することができる方

‧細部までこだわることができる方

想定年収:430万円〜550万円

月給:326,700円〜426,700円

月額(基本給):190,000円

その他固定手当/月:94,800円〜181,900円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,900円〜54,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回

■昇給:年1回(個人評価による)

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月平均10時間

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年間休日110日(月9日休み、2月は8日休み)

‧有給休暇は入職後半年から法定通り

‧月1、2回ほど土曜‧祝日出勤あり(その場合代休を取得)

‧個々の事情によりシフト相談可能

通勤手当:有 月23,000円 ※公共交通機関のみ、車通勤不可

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上が対象

教育制度/資格補助:OJT等

■選考フロー:書類選考⇒面接(1〜2回)⇒内定

■選考期間:書類提出から最終内定まで、約2~4週間程度となります。

■必要に応じて適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし