EC運営責任者◆WEBとリアルを融合したオムニチャネル戦略を推進/社会貢献性◎在宅併用可∕品川

年収800〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社ヤマシタ

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募集要項

企業名株式会社ヤマシタ
職種その他
想定年収年収800〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日120日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

◆◇介護業界大手の自社ECを成長させる中核ポジション/全国90拠点の営業所ネットワークを活用したEC成長施策を推進できる/グロースフェーズのE

C事業を牽引◆◇

■業務詳細

◇売上‧アクセスデータの分析とPDCA実行

‧売上と利益を最大化するためのマーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。

‧Google Analyticsや分析ツールを用いた数値分析

‧週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有‧合意。

‧データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。

◇広告運用

‧運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。

◇プロモーション運営

‧キャンペーンやセールの企画‧実行、効果の分析と改善。

◇メールマーケティング‧LINE‧CRM施策

‧ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。

‧メルマガの企画‧構成‧文面作成‧配信スケジュール管理

‧開封率‧クリック率‧購買率などの指標分析による改善施策立案

‧LINE公式アカウントからのメッセージ配信

◇特集‧コンテンツ企画‧SEO対応

‧コンテンツ企画と公開後の流入数‧CVR分析とリライト施策の実行

◇ECサイトの運営管理

‧新商品の登録(商品説明文‧仕様‧画像の作成、タグ設定、在庫‧価格管理)

‧TOPページ‧商品カテゴリ‧特集ページなどの構成見直し、関連商品の設定などの導線改善

◇社内外メンバーとの連携‧調整

‧営業所との通販活用連携

‧社内メンバーや外部コールセンターの連携

■魅力点

◎WEBとリアルを融合した独自のオムニチャネル戦略

ECサイトだけでなく、電話問い合わせや全国90拠点の営業所との連携を通じて顧客接点を拡大しています。WEB、電話、リアルを横断した顧客体験

の構築に携われる点が大きな特徴です。

■キャリアパス

‧EC事業の成長を牽引するグロース人材として活躍いただきます。

‧事業拡大に伴い、将来的にはチームマネジメントや組織づくりにも携わることが可能です。

‧通販‧EC領域を起点に、新規事業開発へのキャリア拡張も目指せます。

応募資格・必須要件

‧自社ECサイトを運営し、売上拡大を牽引した経験

‧広告‧メール‧顧客‧サイト分析の経験

歓迎する経験・スキル

‧電話やお店などと連動したマルチチャネル通販の実務経験

‧SEOに関する知識とそれを活かしたマークアップ経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1000万円

月給:553,333円〜691,667円

月額(基本給):414,999円〜518,750円

その他固定手当/月:138,334円〜172,917円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■その他固定手当:役割給

■賞与:年2回(6月‧12月∕年収の17%※約2.5カ月分)

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日‧時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン

休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定給付企業年金∕勤続2年以上

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(web30分|現場責任者)→2次面接(web60分|取締役+現場責任者)→3次面接(対面90分|取締役+現

場責任者)

※3次面接では、等級によりプレゼンテーションをお願いします

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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