【UIUXデザイナー】フレックス‧在宅可◆サイト流入者のアクション分析など◆企画〜効果検証まで一貫

【サイトリニューアルの大型PJTに関与◎∕マネタイズのCVR向上にUIUX観点で寄与!∕ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能∕年間休日123

日∕フレックス‧在宅可】

■業務内容

高度な専門性を活かしながら人材採用ソリューションサービスのサイト改修のUIUX業務を主体的に実行していくことで、リニューアルに伴う「人材採

用」までのマネタイズのCVRを高めることを期待しています。

※対応頂く該当サイト:「キャリオスワーク」(旧:介護求人ナビ)

■想定業務

◎サイト流入者のアクション分析(流入から求人案件への応募プロセスにおいて)

◎分析をもとにした課題設定とマイルストーン(いつまでに何を解決するか)設定

◎課題解決に最適なUIUX改善案の立案‧実行

◎立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む

◎関連部門(営業、コールセンター、事業部等)との連携、BPR‧DX化の推進

※企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます 。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新し

いテクノロジーを取り入れること‧挑戦することを重視しています。(AI活用を積極的に実行しているモダンな環境です)

■組織

プロダクト&サービス統括本部:介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチン

グのソリューション開発を中途入社者を中心に現在取り組んでいます。

※中途入社者は、事業会社(俗称としてTechカンパニーと言われる)の出身者が多く、かつ職職もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMO

など様々なバックグラウンドの者が在籍しております。

■キャリアパス

◇組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。

◇年一回の全社公募等の制度もあるため介護‧保育に纏わる施設事業や、配食、 今後立ち上げる新規事業等で多角的な事業展開を推進しております。

◇まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々(0→1, 1→10, 10→100)なプロダクトがあ

り、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げていただける機会があります。

‧toC向けのデジタルサービスにおけるUIUXの一連業務

※設計だけでなく、定量情報を基に分析〜改善までできる方を想定

‧ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成スキル

‧Figma, Adobe XD, Sketchなどのデザインツールの操作スキル

‧ブランドガイドラインを踏まえたデザイン制作スキル

‧プロダクト、サービス構築経験

<業界未経験歓迎>

想定年収:600万円〜900万円

月給:378,100円〜602,300円

月額(基本給):288,000円〜458,800円

※固定残業手当は月、35時間0分、90,100円〜143,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:業績により支給(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の所定労働時間:8時間

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日

有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

通勤手当:有 6ヶ月通勤定期代実費支給

家族手当:有 保育手当(規定に基づき付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

■公募制度

■選考フロー:

書類選考→WEBテスト→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり