【在宅可∕CRM】複眼的なチャネルの検討◆企画〜実行〜検証まで一気通貫◆年休123日◆ベネッセG

【業界トップクラスの基盤でCRM施策をリード∕介護‧保育領域の事業展開‧社会貢献性◎∕ベネッセグループの安定基盤で長期就業∕高い有給取得

率‧フレックス活用可で柔軟な働き方が叶う】

■業務概要:

介護事業‧保育‧学童事業等を提供する当社のデジタルマーケティング部に所属いただき、「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な

事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長‧売上拡大へのコミットを期待します。

■業務詳細:

「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。

‧「CRMマーケ」戦略立案‧目標設計‧KPIマネジメント

‧「CRMマーケ」企画‧施策推進 (基盤構築‧基盤連携含む)

‧各パートナーマネジメント(導入ツール企業、社内関連部門)

‧事業部門との連携、共同企画の推進

※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます 。

※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること‧挑戦することを重視しています。

■組織‧チーム状況:

現在、約15名の組織です。

‧部門長は、ベネッセグループのDX専門組織Digital Innovation Partnersでデジタルマーケティングの責任者を担当していたものが着任してます。

‧中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse=よく生きる」の企業理念を軸に

、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験‧スキル、キャリアビジョン

を踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流〜下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多

いです。

■キャリアパス:

ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業‧業務内容は柔軟に検討いたします。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策‧手法を取

っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしますので、デジタルマーケティング担当としての

経験‧キャリアの幅を大きく広げることができます。

■必須条件:

※下記のテーマのご経験(目安3年以上)∕業界やターゲットは不問※

‧MA(特にLINE公式アカウントは必須)/CRMツールの導入(CDP活用)、ツールベンターマネジメント経験

‧事業会社もしくは広告代理店‧制作会社等でのCRMマーケ戦略立案‧実行担当(目標設計‧KPIマネジメント含む)と結果改善

⇒複眼的にチャネルの検討‧選定をし、CRMの企画運用をしてきた方を想定しております

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜461,000円

月額(基本給):328,741円〜347,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,259円〜114,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回∕賞与:年2回(評価による)

※別途特別賞与:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間:8時間残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日

有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

通勤手当:有 規定内支給∕自宅から2km以上の場合のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 正社員対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、OJT研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→適性検査→2次(最終)面接(対面:新宿本社にて実施)→条件面談(Web)→内定

※面接は2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり